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构建长效机制与强化党性修养 摘 要 构建长效机制是机关党员保持先进性教育之后的一项重要任务。本文首先剖析了长效机制和党性修养两个概念的基本内涵，在此基础上阐述了强化党性修养与构建长效机制的内在关系，并就当前形势下如何提高机关党员党性修养提出了对策与建议。 关键词 长效机制 党性修养 先进性 构建 全国县级以上机关党组织先进性教育已经告一段落。如何构建保持党员先进性的长效机制，巩固扩大这次教育成果，是目前各级党组织关注的课题。构建机关党员保持先进性的长效机制有很多问题需要探讨，本文拟从构建保持党员先进性长效机制与强化党性修养的内在联系角度，谈一些粗浅看法。 一、构建保持机关党员先进性长效机制的基础是强化党性修养 历时半年的第一批保持共产党员先进性教育活动结束之前，很多党组织在思考：如何在我们机关的党组织内部建立一个长效机制，把这次先进性教育所取得的成果巩固保持下去？这个想法引起了不少党务工作者的共鸣。《今日浙江》发表文章指出：“建立和完善保持共产党员先进性的长效机制是党建工作面临的新的任务和课题”，并从“建立党员长期受教育的学习机制”等六个方面，提出了很好的想法和建议①。 从党建工作的具体角度看，构建保持党员先进性长效机制的方式方法，各党组织结合机关的实际情况可以创造出多种多样、各具特色的样式来；但什么是“保持机关党员先进性长效机制”？这个“长效机制