职员聘用合同书职员聘用合同书.doc

茗山乡农机服务中心职员聘用合同书 甲方：茗山乡农机技术服务中心 乙方：_____________________ 为了提高农机服务水平，创新乡镇农机服务方式，实行以钱养事，调动农机管理服务人员的积极性和创造性，规范服务行为，促进农民增收、农业增产和农村经济发展。在经甲、乙双方平等自愿，协商一致的基础上，签订如下合同： 一、职责合同期限 聘用期为壹年，自 _____ 年 元 月1日至 _____ 年 12月 31日止。 二、公益性服务范围及服务报酬 服务范围：茗山乡内___________________________________共____个行政村______户_____亩耕地面积。 劳务报酬：全年农机公益性服务费（包括两险）总计_________万元。 三、聘用岗位及公益性服务内容 (一)甲方聘用乙方在茗山乡农机技术服务中心以钱养事岗位工作。 (二)甲方合理确定乙方承担的公益性服务内容，具体如下： 1、政策宣传。将中央、省委、市委当年有关支农惠农政策，通过各种方式向辖区内广大农民群众进行广泛宣传，充分调动农民的生产积极性，印发宣传资料 _____ 份。(2分) 2、购机补贴。实施购机补贴政策，接受群众有关补贴政策的来人来信来访。(10分) 3、制定农机发展规划。积极参与甲方全年农机化发展规划的制定，当好技术参谋，提供农机化发展调查报告(3000字以上)不少于1篇；(2分) 4、泵站信息。建立28千瓦以上固定提水泵站信息台帐，了解机组设备能否正常运行以及存在的问题。(2分) 5、维修保养。年初或年末向当地政策和收益村提出常用抗旱泵站机组的维修计划。(4分) 6、更新改造。积极组织农机投入农业生产抗灾救灾工作，完成年度内泵站更新改造_____处和维修保养_____处。(6分) 7、服务人员培训。按照市综改办要求，农机服务人员必须持证上岗。(2分) 8、农机技能培训。积极开展农机技术培训。到村、组、农户开展技术讲座，常年为农民提供农机技术咨询、技术指导服务，做到随叫随到。全年举办培训会(班) _____ 次，培训人员 _____ 人次以上，印发培训资料 _____份以上。(6分) 9、示范样板建设。落实1个连片300亩以上全程机械化作业示范样板畈。(6分) 10、农机科技示范户联系。每个农机服务人员必须联系5户农机示范户，有专门服务记录和服务内容。(4分) 11、机耕机整。全年完成机械耕整面积 _____ 亩，并有村级服务证明。(2分) 12、机插机播。全年完成机械插秧面积 _____亩，并有村级服务证明。(3分) 13、机械植保。全年完成机械植保_____ 亩，并有村级服务证明。(2分) 14、机械收割。全年完成机械收割 ___亩，并有村级服务证明。(2分) 15、农机化综合作业水平。农机机械化综合率达到61%，按任务与完成数的比例计分，无村级服务证明不得分。(3分) 16、机车年检。搞好拖拉机年检，未完成任务按任务与实际完成数的比例计分。(6分) 17、农机安全。搞好农机安全监理，积极协助上级农机安全监理部门的工作，农机安全事故率控制在0.1%以内，协助上级农主管部门查处农机产品质量投诉，配合农机产品打假工作。(6分) 18、技术咨询。中心公开咨询服务电话，落实人员常年免费咨询，做到有记录、有处理结果和建议，让农民满意，当年必须新发展农机大户 户以上。(2分) 19、送科技。对农机大户进行跟踪管理，指导和服务开展送技术、送信息等活动(以相片资料为依据)。(2分) 20、网点管理。加强农机维修网点管理，对修理人员机械等进行登记。(4分) 21、组织维修网点。培植维修网点，确保我乡有1家维修网点到工商部门登记。(4分) 22、培育合作社。培训发展1个农机合作社，并完善合作社信息资料。(5分) 23、机械普查。开展农业机械普查，分村分组建立农机大户、农机户档案资料，做好农机登记、统计工作，确保不漏1户，不少1台。(7分) 24、政府中心工作。配合政府完成中心工作。(4分) 25、局中心工作。完成农机局其它中心工作。(4分) 26、合同签订。中心与职工签订服务合同，明确职责与服务范围。(4分) 27、合同执行。建立人员信息台帐，开展民主评议(半年、全年)严格考评，兑现服务报酬，规范服务日志、考勤表和考核档案。(21分) 28、群众满意度。日志实行服务对象签字认可制度，开展群众满意测评，满意度达到95%以上；有村级服务反馈意见，有中心评议意见，有政府领导认可意见。(10分) 29、资金使用。加强“以钱养事”资金管理，严格控制资金用途，做到年初有计划、主要用于劳务报酬，单位承担的养老、医疗、工伤保险，服务性支出和物化投入，禁止乱发乱补及违法违纪行为发生。年年有积累，不能低于全年收入5%。原始凭证