(精)第四章 组织.pptVIP

第四章 组织 第一节 组织与组织工作 第二节 组织结构类型和设计 第三节 组织文化 第一节 组织与组织工作 一、组织的定义 （一）组织的概念 组织的希腊文原义是指和谐、协调的意思。从管理学的角度分析，组织有两种含义：一方面，组织是人类社会最常见、最普遍的现象，工厂、机关、学校、医院、各级政府部门、各个党派和政治团体等都是组织，它代表某一实体本身，又称为实体组织；另一方面，组织又是管理的一项工作或管理的一项职能，是人与人之间或人与物之间资源配置的活动过程。 通常来讲，组织是指为实现某一共同目标，经由分工与合作及不同层次的权力责任制度而构成的人的集合。这个定义具有以下四层含义： 第一节 组织与组织工作 1．组织必须具有共同目标。 任何组织都是为实现某些特定目标而存在的，不论这种目标是明确的还是隐含的，目标是组织存在的前提和基础。大学的目标是传授知识，培养高级人才；而一些非正式组织，它们隐含的目的就是使组织成员受到保护，满足成员在某些方面的特殊要求。 第一节 组织与组织工作 2．组织必须要有分工与协作。 分工与协作关系是由组织目标限定的。企业为了达到经营目标要有采购、生产、销售、财务和人事等许多部门，这是一种分工，每个部门都专门从事一种特定