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公司简介 　　国网新源控股有限公司于2005年3月31日成立，注册资本32亿元，是国家电网公司的全资子公司。 　　新源公司成立以来，在国家电网公司的坚强领导下，坚持安全健康发展理念，以“奉献清洁能源、建设和谐社会”为己任，发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，制定了“三步走”发展战略，确立了建设“三优两化一核心”现代企业集团的战略目标（即资产优良、服务优质、业绩优秀，以调峰调频电源业务为核心的现代企业集团），大力实施集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，公司发展能力和盈利能力持续增强，队伍素质、企业素质不断提升，实现了企业持续健康发展。 　　截至2011年底，公司资产总额535亿元，所属单位42家，分布在15个省（市）；公司管理装机容量达到2241.445万千瓦，其中运行容量1684.645万千瓦，在建容量556.8万千瓦，上报核准申请容量1040万千瓦，开展前期工作容量超过3000万千瓦，基本形成可持续发展的良好格局。 　　按照新源公司“三步走”发展战略，到2015年，实现可控装机容量超过3500万千瓦，项目储备3000万千瓦以上，成为产业优势突出，服务和引领能力显著，管理规范高效，在行业处于领先地位的现代企业集团；到2020年，可控装机容量超过5000万千瓦，项目储备3000万千瓦以上，成为创新能力强、风险控制能力强、支撑作用强、竞争优势强，经营业绩优、布局结构优、治理机制优、企业形象优，引领行业价值创造，具有国际一流水平的现代企业集团。 机构设置 办公室　　办公室是公司综合协调、重要会议、文秘档案、协调办公、公共关系、国际合作、政策研究、法律事务、信访接待、新闻报道、行政事务等职能的归口管理部门。部门主要职责：　　1.协助公司领导协调和推进公司日常工作并督促落实；　　2.负责公司年度会议、一类会议、党组会议、总经理办公会议以及月度工作例会等重要会议的组织协调及决议事项的督查督办；　　3.负责组织协调和指导各单位股东会、董事会、监事会会议；　　4.负责起草公司重要文件；　　5.负责公司对外新闻宣传、品牌建设、社会责任及公司门户网站（外部）的管理； 　　6.负责公司值班、公文、保密、档案、机要、文印、收发、证照等工作；　　7.负责组织协调公司重要公务活动和国际合作；　　8.负责公司信访接待和维护稳定；　　9.负责公司社团组织管理；　　10.负责公司主要政策的研究及有关课题调研的组织协调；　　11.负责公司法律事务工作和合同归口管理；　　12.负责公司本部对外联络和接待事务；　　13.负责公司车辆管理和本部固定资产、办公用品的购置和后勤事务管理工作等。 发展策划部　　发展策划部是公司发展战略规划、项目开发、电力市场营销管理、电价管理、经济活动分析、综合计划、综合统计等职能的归口管理部门。部门主要职责：　　1.负责研究拟订公司发展战略、中长期发展规划、生产经营计划；　　2.负责制定电源规划方案，并组织实施；　　3.负责投资项目的规划、选点、预可研和可行性研究，建设项目的立项、开工报批等工作；　　4.负责组织对电力市场营销的研究、分析和预测；　　5.负责公司电量计划管理与落实，负责组织签订购售电合同；　　6.负责公司电价管理；　　7.负责公司投资经营策略、综合统计和经济活动分析；　　8.负责公司非生产性技改和小型基建审批和管理；　　9.负责公司节能减排相关工作等。 人力资源部　　人力资源部是公司系统领导班子建设，干部、员工队伍建设、董事监事管理、劳动组织、薪酬管理、绩效管理、教育培训、社会保险、体制改革及离退休职能的归口管理部门。部门主要职责：　　1.负责研究制定公司人力资源开发战略并组织实施；　　2.负责公司系统干部管理，所属单位领导班子的建设、管理和考核，以及外派董事、监事的管理与工作协调；　　3.负责公司机构编制、劳动用工和劳动统计管理；　　4.负责公司工资分配、业绩考核及社会保险、福利和企业补充保险管理工作； 　　5.负责公司体制改革工作；　　6.负责公司教育培训管理；　　7.负责公司奖惩管理； 　　8.负责公司技术职务评聘、职业技能鉴定和人才评价管理； 　　9.负责公司离退休管理；　　10.负责公司本部人力资源管理日常工作等。 财务资产部　　财务资产部是公司资产及产权管理、预算管理、资金管理、会计核算、税务管理、电费管理、财务监督等职能的归口管理部门。部门主要职责：　　1.负责研究公司财务战略和财务会计税务政策；　　2.负责财务预（决）算、利润分配和弥补亏损方案；　　3.负责资产产权、资产重组和资本经营管理；　　4.负责公司资金及筹融资管理；　　5.负责公司投资项目的财务管理；　　6.负责公司电费管