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黄河钻井X公司党建工作创新成果报告 开展“心田”五法 支部强练“内功” 申报单位：黄河钻井X公司XX队党支部 申报日期：二○一三年五月 开展“心田”五法 练好支部“内功” 黄河钻井X公司XXX队党支部 一、成果背景 今年以来，公司开展 “争先创优促发展，打造一流于立新功”活动，并在全公司创新实施了以“心田培育发、心田融入法、心田滋润法、心田激励法、心田巩固法” 为主要内容的思想政治工作“心田”五法。黄河钻井X公司XX队党支部结合新形势下思想政治工作呈现的特点，不断探索“心田”五法在基层党支部工作中的运用。努力构筑坚强堡垒，塑造先锋队伍，打造了一支服务质量好，保障水平强的高素质后勤保障队伍，使之成为保障一线井队生产的坚强后盾。 二、实施过程 （一）高度重视，统一认识，体现特色。 队党支部按照上级党委的统一安排和部署，把实施“心田” 五法活动与我队思想政治工作实际情况紧密结合，努力做到有所创新、体现特色、做出成效，切实通过抓好活动的执行，带动我队支部的政治思想工作水平的持续提升。 队党支部在组织全体党员结合《新时期党的思想政治工作特点》的党课，加深对思想政治工作“心田”五法的理解，并拓展广大党员思路，集思广益，引导大家提出许多政治思想教育的各种具体工作方式。并且在思想上统一了认识，大家一致认为“心田”五法是解决当前思想政治工作中难点问题的“利器”，是打开每一位职工心田的“钥匙”，是以人为本在思想政治工作中的具体体现。 (二)、思路活，形式活，内容活，工作方式因人而异，因条件而异——做“活”心田培育法。 XX队老师傅多，上井工作时间没有规律，我们结合实际开展形势任务教育“三进”活动，把形势任务学习卡片发给每个人，每天早上晨会之前相互提问一个问题；由于我队大多数职工家住东安，中午晚上回家吃饭，我们灵活调整，将“三进”活动中的“进餐厅”改为了“进车厢”，即利用职工 在XX时在路途中的空闲时间，由班组安全监督员给大家讲解一个安全实例以及注意事项，为即将在井上的施工安全提个醒。这项改动取得了良好的学习效果，得到了职工的普遍赞誉。 (三)、做好，做强各项主题活动，使每个人都能找到展示自己的舞台，赋予每个人展示自己的机会——做“精”——心田融入的平台。 开展党员亮身份、党支部亮责任“双亮”、“争先创优促发展，打造一流立新功”、形势任务教育“三进”，等活动，让每名党员有展示的平台，发挥个人特长，以党员为先锋龙头，带动群众。随着我队各项活动的深入开展，党支部战斗堡垒作用的进一步加强，党员的先锋模范作用的进一步体现在全队职工的学习工作当中，争当先锋，突破自我，体现价值的观念已融入职工思想当中。 (四)、思想政治工作更需要精雕细琢——“细”节体现被重视，最能滋润心田。 1、看得细。早上开晨会之前，看谁的情绪不对，平时爱笑的拉着脸，平时喜人多热闹的却独自发呆等等，有反常情绪就说明思想有问题；工作时，休息时听身边职工聊天，听他对某件事情，某件工作的看法，牢骚，若是不合情合理或是不符合其本人的性格，就可能存在问题。 四月初，我发现我队职工XXX心不在焉，少言寡语不像是该同志的性格。通过我主动找他谈话，聊天，才知道他妻子前年做过胃部肿瘤切除手术的妻子胃部肿瘤开始转移，使其整个家庭遭受到极大打击，对他造成巨大的心理压力。经过支部多次探望，与他谈心，并在允许范围内尽量给予照顾，让他多些时间照顾妻子。 二是想得细。有句古话，凡事单怕打颠倒。就是说要从对方的角度出发考虑事情，如果任何一件事情，在职工还没想到之前，支部已经为他考虑好了，职工怎么能不拥护我们的党支部？ 公司救助基金的创立为公司困难职工家庭解决了不少实际困难，并得到了职工的广泛赞誉。我队职工XXX靠一人的收入维持全家四口人的生活。大女儿有先天性心脏病，去年又妻子更换股骨头手术，原本拮据的家庭完全陷入了困境。了解情况后，我们主动联系工会为他申请了救助基金。从写申请，到去哪里找谁，怎么说，什么时候干什么，怎么个程序，一项项写下来交给他，并且提前联系好各方面。当XXX知道后十分感激，连说公司和领导不但没有忘记穷老百姓，而且替我考虑的这么仔细周到，真是非常感谢。 三是做的细。做好一些小事，在微不足道的细节上更能体现出真情实意，更能让职工感到温暖，更能滋润职工的心田。 我队老师傅XXX从春节后住院期间，我支部和大队领导先后4次去医院探望。蒋师傅去世后，我第一时间赶到医院，及时联系大队领导和工会领导并积极配合料理X师傅的后事。从人员分工，车辆调配等各个方面进行了细致妥善的安排，整个过程令X师傅家人非常满意。体现了工会和党支部对其家人细致入微地关怀。 （五）、有面子，得票子，给先进典型得实惠，后劲才能有动力——有“强”动力，才能被激励。 现实生活中，物质利益的