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申银万国笔经 申银万国笔经 我不是学金融的，今天去宣讲会，以为和以前的经验一样专业门槛不是很高，讲了一个小时左右就发题让大家笔试。一看题目就傻眼了，这是我遇到的最专业的一次笔试了。现实专业材料的两篇英译汉，然后几段话的汉译英，100分题。之后100分专业知识，我大致抄了一下，有：1短期偿债能力的财务指标2赢利能力的财务指标3拉动宏观经济的三大马车4货币政策最终目标5行业的五种基本竞争力量6，波士顿矩阵把公司业务划分为的4种类别6行业进入障碍的四种因素7管理五大职能8会计核算十大原则 以上是填空，分值不高 接下来是一系列的会计选择，会计计算，财务计算（EBIT,RBITDA,DFL)投资理论计算 最后分值最高的是问答 （55分） 1，选择你最熟悉的行业，分析目前的情况，将来的发展预测，想基金投资经理提出合理化建议 2，客户经理的角色，职责，素质的理解。你如何进行客户经理的实践3，如果你是客户经理，一个客户，你们关系融洽且有购买力，但不肯签单，你将如何促成这笔交易 建议：像我这种玩票的就不要去试水了，呵呵，又受一次打击，人不是全能的啊 奉献给大家，祝大家找工作好运，顺便我也做个记录，对以后笔试我心仪的基金也有帮助 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范