[案例分析：中国大众考公务员“热”的问题.pptVIP

案例分析：中国大众考公务员“热”的问题 信息十班 李东新 近年来情况 08年国考报考竞争最激烈的职位是农业部综合处科员，报考比例达到3592：1，而今年，最高竞争比例为4723:1，去年仅有一个职位竞争比例超过3000：1，今年有五个职位超过3000：1，愈发显出公考之热。 今年为何如此火爆 ？ 人事部公务员管理司有关负责人介绍，做公务员已经成为当代优秀青年一种重要的职业选择。从近5年来报名情况看，中央和国家机关招考呈现出跳跃式发展的格局。 　　据人事部统计，从2001年中央、国家机关招考实行网上报名以来，报名人数逐年上升，分别是约3万多人、6万多人、12万多人、36万多人、54万多人，增长幅度分别为89％、95％、197％、50．3％。 分析原因 首先，国务院领导同志对公务员报考高度重视，指示公务员招考要面向社会公开，公平竞争，依据条件择优录用。中组部和人事部认真落实这一指示精神，修订了招考公告和招考简章，进一步规范了报考资格条件，不允许招考部门对性别、毕业院校作出限制，要求原则上所有招考职位高校应届毕业生和社会在职人员都可以报考，继续推进放宽户口限制，为广大考生提供了更加公平的竞争机会，使得社会在职人员的报考人数显著上升，占到总数的29．3％，比去年相比提高了18．7个百分点。特别是有许多单位这次招考不再提出户口要求，这是一个大的进步 从“考研热”到“考公务员热 　全国政协委员李佳鸣3月3日下午在接受中国青年网记者的专访时特别提到了当前大学生报考公务员热的现象，她表示这是一个不健康的现象，同时也折射了一种社会危机。二十几岁年纪，正是充满朝气、有理想、又抱负，想要干一番事业的时候。如果我们的年轻人都想着找一份稳定的工作，不勇于奋斗、迎接挑战，我们的国家何谈进步！（中国青年网讯） 　　面对当前金融危机的蔓延、就业压力的增大，越来越多的大学生选择了继续深造和报考公务员，几乎没有考研的学生都会尝试去考公务员，甚至还有些人做好了“两手准备”。从“考研热”到“考公务员热”，这其中又有怎样的玄机呢？政协委员李佳鸣一语道破：大学生报考公务员热折射出一种社会危机。是不是大学生都适合当公务员呢？究竟又是谁导演了这场“闹剧”呢？ 解决办法 面对“考公务员热”，我们既要做“加法”：增加就业机会，引导和帮助求职者就业，也要做“减法”：剥离某些公务员享受到的不合理、不公平的福利待遇，这样，“考公务员热”相信会慢慢淡去。 * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2009年10月24日24：00时（中央国家机关公务员考试报名最后一天），中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达97万余人，各职位平均竞争比例为73:1，相较于去年的60：1，有大幅度增长。预计到26日审核最后一天，人数将突破百万。比去年报考人数增加20余万人，09国考，将展现更为激烈的竞争。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 　2010中央国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员的考试即将举行。《瞭望新闻周刊》从国家人事部了解到，今年报考公务员人数再创历史新高，突破54万人，其中审核合格的有31万人，而此次公务员招考提供的岗位是8400余人，与计划录用人数的比例平均为37．3比1，有的职位高达100比1。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2011年度国家公务员考试报名审核工作已于26日18时结束，最终报名人数达到1415138人，最热的职位创下了4961∶1的纪录。今年的“国考”再次出现千军万马过独木桥的场面。对此，有外国媒体指出，人人争抢公务员这个“铁饭碗”，中国社会已出现过度求稳的心态，这将成为中国发展的障碍。（11月28日《法制日报》） Evalua