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森林经理学复习题
第一章
简述森林资源经营管理的概念、目的和任务。
森林资源经营管理(Forest Resource Management)即为森林经理学(Forest Management),它是对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、信息管理等一系列工作的总称。其目的也就是实现森林资源的永续利用,具体来说就是:对现实森林进行合理经营、科学管理,使之能够最大限度地发挥经济效益、社会效益和生态效益,实现永续利用。任务: 1、调查森林资源状况(森林资源调查)2、森林资源的分析与评价 3、森林经营决策、制定生产经营规划4、森林资源信息管理
辨析可持续发展、可持续林业、森林可持续经营、森林永续利用的内涵。
可持续发展:按WCED在《我们共同的未来》中的定义: 既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。 中科院牛元文认为此种提法只考虑代际之间,没有考虑区域之间,故定义中应包含:既满足某区域的需要又不对其它区域的发展构成危害,即某区域的发展不损害其它区域的发展。
可持续林业:既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的林业。或:特定区域内不危害和削弱当代人和后代人满足对森林多资源需求的林业。
森林可持续经营:主要是指森林生态系统生产力、活力、生物多样性及再生能力的整体完善,以保证有丰富的森林资源与健康的环境,满足当代和后代需要的森林经营。
概念
森林永续利用:对森林利用有两种形式:直接与间接利用,即有形、无形产品利用。现代林业对森林永续利用的理解为:(教材第3页) 在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活 所需要的木材和林副产品,持续地发挥森林的生态效益、经 济效益和社会效益,并在提高森林生产力的基础上,扩大森 林的利用量。这一概念强调几点:
①概念中包含了三大效益;
②经营活动不是简单再生产,而是森林资源的扩大再生产;
③需要一定的空间范围,这一范围不是指全国、省,而是指基层林业生产单位,即林业局、林场等。
你认为我国实施森林可持续经营应采取哪些主要对策或途径?
① 改变传统经营模式,实施森林生态系统经营
② 森林可持续经营的实施,必须从分类经营入手
③ 大力造林育林,推行区域性大型林业生态工程建设
④ 规范经营行为,完善评价的标准和指标体系
⑤ 注重公众参与,建立和健全政策保障体系
⑥ 依靠现代技术,完善森林资源管理与监测体系
森林永续利用的条件有哪些?
1、森林永续利用的内部条件(森林资源条件)
(1)林地条件
①林地数量:一定数量的林地是最基本的条件,它关系到森林经营的规模、生产成本、森林结构与优化、设备及人员配置、管理效率等。需要多少林地面积,主要取决于森林作业法、经营水平、林木条件、木材生产任务等。通常,以林场作为森林永续利用的经营管理单位。
②林地质量:海拔、地形、土壤、气候等因素影响林地质量的高低,林地质量的高低是影响森林生产力大小的主导因素。评定林地质量高低的方法:
一是以环境因子评定。如:数量化地位指数表
二是以林木生长量评定。如:地位级、地位指数
(2)林木条件:指林木的结构、生长状况等,主要包括树种结构、年龄结构、径级结构、蓄积结构、生长量等。
①年龄结构:由于林木生长周期长,故要实现永续利用,森林资源的年龄结构就是最重要的因子之一。对于同龄林,要求年龄结构基本或完全均匀,而对于异龄林林分 ,要求林分内株数或径级的分布呈反“J”型分布。
②蓄积结构:与年龄(径级)结构密切相关。如:异龄林林分不同大小林木的蓄积比为:小:中:大=2:3:5。
③生长量条件:一般条件下,收获量<生长量;采伐量与蓄积量比一般为1:40-50。
另外,树种也很重要,目的树种应以乡土树种为主,不能盲目大面积营造纯林,提倡多树种、多材种等。
2、森林永续利用的外部条件: 外部条件就是除内部条件之外影响永续利用的条件, 主要包括经济、社会、政策法规、文化和管理水平等。
(1)经济条件
①与森林集约经营密切相关。
②与经营成本有关。如:经济条件好,林道密度大,经营成本低,有利于防治病虫害等。
③与管理水平有关。如:经济条件好,易吸引人才,提高经营管理水平。
④生活水平与经济水平成正相关。
(2)政策法规:规范人的行为,明确森林的地位以及所有权、经营权等产权问题,便于管理。(林业不能完全按市场经济经营)
(3)社会、文化:包括人对森林的认识水平,文化水平(教育程度)
(4)经营管理水平:经营管理水平高,有利于森林永续利用的实现。
简述森林永续利用与森林可持续经营的关系。
1、思想类型:尽管两者提出的历史年代不同,
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