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财务会计实训计划 一、实训课程的性质和任务 财务会计课程是财经类专业的基础课程，在掌握会计基本理论与基本实务操作的基础上，重点阐述了会计要素中的流动资产、长期股权投资、固定资产、无形资产、流动负债、长期负债、所有者权益、收入、费用、利润的核算和处理，以及资产负债表、利润表的计算及对外报送。通过实训掌握对制造业企业会计核算循环程序能熟练运用，能正确记账、算账、报账。 二、实训的基本要求 以适应会计实际工作为出发点，从实用性、易学性角度出发，让对会计的基本理论知识进一步加以运用，掌握整个制造业会计核算操作流程，注重学生理论与实践的结合，提炼学生填制记账凭证、登记账簿、编制会计报表的知识和技能，最终达到培养学生会计实务操作能力的要求，也为今后的工作能较快的“上手”，缩短“磨合期”做好准备。 四、实习内容与要求 实训一 货币资金模块 实训内容1.货币资金的核算 2.货币资金的清查 实训要求1.掌握现金支票、转账支票的开具，银行存款的各种结算形式 2.掌握货币资金清查的方法 实训二 应收及预付账款模块 实训内容1.应收账款的核算 2.应收票据的核算 3.预付账款的核算 4.其他应收款的核算 实训要求1.掌握应收账款的账务处理 2.掌握应收票据的账务处理 3.掌握预付账款的账务处理 4.掌握其他应收款的账务处理 实训三 交易性金融资产模块 实训内容1.交易性金融资产的核算 实训要求1.掌握交易性金融资产的取得、减值准备及其收益的确认 实训四 存货模块 实训内容 1.存货成本的计价方法 2.原材料、包装物、低值易耗品、库存商品 3.存货的清查 实训要求1.掌握存货发出的计价方法：加权平均法、先进先出法、移动加权平均法的计算 2.原材料、包装物、低值易耗品、库存商品等存货的处理 3.掌握存货清查的方法 实训五 固定资产模块 实训内容 1.固定资产的取得 2.固定资产计提折旧 3.固定资产的减少 实训要求1.掌握固定资产的取得核算 2.正确运用固定资产计体折旧的方法：直线法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法 3.掌握固定资产减少的核算 实训六 无形资产模块 实训内容1.无形资产的核算 实训要求1.掌握无形资产的账务处理（取得、摊销、处置、转让） 实训七 负债模块 实训内容1.流动负债的核算 2.长期负债的核算 实训要求1.掌握短期借款、应付账款、应付票据、预收账款、应交税费、应付职工薪酬、其他应付款、其他应交款等核 2.掌握长期借款、应付债券（面值、溢价、折价发行三种方式）、长期应付款的核算 实训八 所有者权益模块 实训内容 所有者权益的核算 实训要求 掌握接受投资、发行股票、资本公积的形成以及留存收益相关内容的核算 实训九 收入模块 实训内容 收入的核算 实训要求 正确确认企业的收入，核算产品销售收入和对外提供劳务所形成的收入 实训十 费用模块 实训内容 费用的核算 实训要求 掌握管理费用、财务费用、销售费用的确认与核算，掌握其他费用的处理 实训十一 利润模块 实训内容 利润的核算 实训要求 掌握的计算及损益账户的结账和利润形成的账务处理 实训十二 会计报表模块 实训内容1.资产负债表的编制 2.利润表的编制 3.现金流量表的编制 实训要求1.掌握资产负债表编制的要点，熟练编制资产负债表 2.掌握利润表编制的要点，熟练编制利润表 3.掌握现金流量表编制的要点，熟练编制现金流量表 实训十三 综合考评模块 实训内容 对以上所学的知识进行综合考评 实训要求 在规定的时间内填制一定数量记账凭证并登记总账、明细账，并编制会计报表 四、实训课时分配表 序号 实训内容 技能训练课时 实训一 货币资金 4 实训二 应收及预付账款 4 实训三 交易性金融资产 8 实训四 存货 12 实训五 固定资产 6 实训六 无形资产 6 实训七 负债 8 实训八 所有者权益 4 实训九 收入 4 实训十 费用 4 实训十一 利润 2 实训十二 会计报表 6 实训十三 综合考评 8 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源