[职来职往这样求职进百强.docVIP

剖析求职失败的案例看应聘细节 2006年12月01日 09:41?? 来源：浙江在线－浙江日报 　　细节一学生气 　　会计专业的李丽收到知名企业发来的面试通知时，心里既高兴又紧张。一开始，考官对她的素质挺满意。最后，考官对她说：“根据你的性格特点，我们想把你安排在办公室，可能跟你的专业不对口，但是我们认为你更适合这个岗位。”李丽拿不定注意，小声地说：“要不，我回去和爸爸妈妈商量一下。” 　　主考官愣了一下，“好吧”，他微笑着说：“不过要记得，以后你参加面试的时候，不要说‘和爸爸妈妈商量一下’，因为这样会显得你没有主见，明白吗？” 　　【点评】学生气太重是一些大学生的“通病”。要记住，走上社会后就要学会独立自主，凡事依靠父母的学生，很难获得用人单位的信任。 　　细节二不自信 　　招聘会上，法律专业的小郑看上了一家外商投资的外贸公司招商部职员岗位。可走进面试场地，她发现居然是老板亲自来面试，不由自主地有些慌张起来。 　　考官的第一个问题就把她“呛”住了。“我们招的是专科学历，你是本科，怎么会来应聘这个岗位？”她支支吾吾地回答：“我觉得你们公司挺好的，也比较适合我的专业。”“我们公司好在哪里？这里工作压力很大，平时要经常加班，你可以适应吗？”……几个问题问下来，小郑已有点迷糊了。 　　【点评】缺乏自信会让人产生能力差、不堪重用的联想，肯定不受用人单位欢迎。 　　细节三过于表现自己 　　参加招聘会时，国际贸易专业的小金“杀”入了一家国内知名企业的面试现场，据说投简历的就有两百多人，最后获得面试资格的只有30多人。在三人一组回答面试官的问题时，小金觉得要脱颖而出必须表现得更积极。所以在回答时，总是抢在别人前面，多说两句。 　　面试官看到这一点，特意问他：“如果你跟同事发生矛盾，怎么办？”小金不假思索地说：“最重要的是工作，有没有矛盾无所谓。”一个星期后他被告知不必参加复试了，因为公司觉得他不注重团队合作精神。 　　【点评】自信和骄傲有时就在一线之间，骄傲的人令人生厌，没有团队合作的概念、不合群的人也很难受到青睐，用人单位不会喜欢一个单打独斗的独行侠。 　　细节四好高骛远 　　“我的首选是出国，其次是上海，再不行呆在杭州也可以。”在一家跨国公司的面试现场，当被问到“你打算在哪里开始你的职业生涯”时，社会学专业的小林这样回答。考官皱着眉头问：“我们打算在一些二线城市开拓市场，你有没有兴趣？”“说实话，我本来就是从小地方来的，如果还回到那里，有点无颜面对父老。还是大城市更适合我吧。” 　　【点评】从哪里开始自己的职业生涯，并不意味着就此度过一生，关键还是看自己的能力。如果顾及“面子”问题，不愿意到一些相对困难的地方去，往往会被认为缺乏吃苦耐劳精神，这是目前很多用人单位的“大忌”。 职场中求职的经典案例 2010-03-05 16:59:06来源: 无 作者: 无 跟贴0条 分享到： QQ空间 新浪微博 开心网 人人网 ??? 1. 故事一 ??? 王刚同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校，性格比较豪爽，四年的大学生活亦比较充实，标准东北大汉，即将离开生活了四年的大学校园，与同学道别等活动每天都是匆匆忙忙，没好好制作个人简历，校园招聘会上人山人海，每个用人单位摊位前均挤满了学生。他用一张A4纸随意写下了个人情况（姓名，毕业学校，专业，联系方式）。王刚同学也投递了个人的“简历”。 ??? 点评： ??? 对应届大学毕业生来讲，个人简历一般需陈述自己的个人信息﹑自我评价﹑文化教育背景﹑工作经历﹑在校所接受培训﹑在简历的右上角贴上一张1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑简历一般用一张A4纸打印最佳﹑一般在简历还有些附页，如学生在校成绩单（需要有学校的红色大印）和学校的推荐单﹑关于获奖奖项。学校出据的学生在校学习成绩单原件要妥善保管，你投递简历时可用复印件，但切记正式面试时，用人单位人力资源部会要求你出示原件，准备一份完整简历（包括简历、学习成绩单、学校推荐信）是必要的。 ??? 2.故事二 ??? 张华同学在校学习机械设计与制造专业，大学本科，性格活泼开朗，家境优越，在校偏爱文化课，对专业课程的学习仅是刚刚通过，比较喜欢参加一些体育运动和校园文化活动，善于言谈，每次与同学交谈，自己讲话的时间要占交谈时间的80%，穿衣服喜欢花花绿绿。 ??? 点评： ??? 衣着以整洁为标准，不须穿些奇装异服或浓装艳抹，及戴过多首饰。当然艺术院校自另当别论；谈话尽量保持正常沟通。 ??? 3.故事三 ??? 林玉杰同学很谨慎地将个人简历递至笔者手中，简历的封面是用相纸打印出来，有一幅个人艺术照正中端坐，因为面试现场人很多，她一直在与其他同学不停地交流着，谈班里某同学刚才在找工作时受挫了，某单位负责招聘的人长得有缺陷等等，笔者均听在