2013三一代理商营业指导书.pptVIP

销售3 业绩提成 团队完成率 按业绩分提奖 半年销售业绩3分 销售4 业绩提成 团队完成率 按业绩分提奖 半年销售业绩4分 销售5 业绩提成 团队完成率 按业绩分提奖 半年销售业绩5分 服务1 业绩提成 团队考评 半年服务考评名次 服务2 业绩提成 团队考评 半年服务考评名次 服务3 业绩提成 团队考评 半年服务考评名次 服务4 业绩提成 团队考评 半年服务考评名次 服务5 业绩提成 团队考评 半年服务考评名次 管理1 管理2 管理3 管理4 管理5 主任级 销售1 业绩提成 团队完成率 按业绩分提奖 半年销售业绩6分 销售2 业绩提成 团队完成率 按业绩分提奖 半年销售业绩7分 销售3 业绩提成 团队完成率 按业绩分提奖 半年销售业绩8分 服务1 业绩提成 团队考评 半年服务团队考评16-18名 服务2 业绩提成 团队考评 半年服务团队考评13-15名 服务3 业绩提成 团队考评 半年服务团队考评10-12名 管理1 管理2 管理3 科长级 销售1 业绩提成 团队完成率 按业绩分提奖 半年销售业绩9分 销售2 业绩提成 团队完成率 按业绩分提奖 半年销售业绩10分 销售3 业绩提成 团队完成率 按业绩分提奖 半年销售业绩11分 说明： 1、公司副总经理以下员工分为19级，其中，涉及一线销售或服务的职级为16级； 2、销售