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与花有关的优美句子 　　分享与花有关的优美句子 　　高处，木兰花轻轻地摇曳着它的花蕾，宛若一只只象牙香炉，散发出一阵阵比教堂里焚点的植香更为优雅的芬芳来。 　　水浮莲错综开着一蕊蕊小花，仿佛紫蝴蝶翻飞在上面。 　　小巧的花朵发出璀璨的蓝色，像是孩子在眩目的光芒里眨巴着眼睛。 　　神采飞扬的鹰爪花，不仅花朵似鹰爪，整个神态也俨如雄鹰振翅。 　　那花如万片丹霞，千重红锦.好不烂漫。 　　几大棵风铃草从暗黄的枯叶败草中伸出淡紫色的小脸儿―这是波列西耶最先开放的睡梦花， 　　独木桥的龙爪枝上开满了松花，月光下看去，有的像鳞甲，有的像盘云。 　　细长的草茎中间露出淡青色的、蓝色的和淡紫色的矢车菊。 　　黑紫色、火焰一般的红色、斑色和金黄色的五色缤纷的樱花，像一片鹅绒的花毯，掩蔽着大地。 　　湖里有十来枝荷花，苞子上清水滴滴，荷叶上水珠滚来滚去。 　　融成一色的黄花，像黄金的海洋似的燃烧着。 　　夕阳下，山丹丹花晶亮晶亮的朵朵红花闪耀人眼，红得似乎要从里淌出血来，俏艳无比。 　　小小的米兰花，细微的像碎玉一般。 　　野蔷薇愉快地开出了像小红果子一样的花朵. 　　杜鹃花簇拥在一起，嫣红嫣红，像喷吐的火焰，像燃烧的云霞，像飘舞的红绸。 　　爆竹花那一串串密集的黄色花苞，开得热烈极了，像一串串正在燃烧的爆竹。 　　迎春花，像一道道抛物线，由一点向四面八方抛去，绝无横枝斜出，一束一丛，浓绿如碧。 　　漫山遍野的野花已开得如火如茶，点绛流丹. 　　一朵朵野花被沐浴得更加艳丽.娇嫩得像刚发育成熟的少女的脸蛋。 　　丁香发狂似的灿烂.整个园子漾满了紫色的波浪，馥郁的香气酒样地在空中泼遍。 　　山坡上绿茵如锦，盛开着斗艳争妍的五光十色的鲜花，如同一大片翡翠上镶着各色各样的奇宝异石。 　　花瓣白若羊脂，形若象牙，洁白透明，玲珑剔透. 　　放眼望去，满园是喷红吐翠的梅林，风摇花枝，四野帆香，宛如片片彩云，铺落在白雪皑皑的山坡之间、 　　油光碧绿的树叶中间托出千百朵重瓣的大花，那样红艳，每朵花都像一团烧得正旺的火焰。 　　那白玉兰花素装淡裹，晶莹皎洁，事亭玉立。 　　这是梅花，有红梅、白梅、绿梅，还有朱砂梅，一树一树的，每一树梅花都是一树诗。 　　那朵花有青瓷碗那么大，像从古潭中捞出来似的，水灵丰腆，丰姿绰约，秀色夺人。 　　今年的桂花.开得特别茂盛，淡黄色的小花朵一簇族、一层层缀满枝头。 　　分享与花有关的优美句子 　　草里面夹着一些长短不齐的蓝的紫的鹅黄的和粉绿的野花，像一块不整齐的地毯铺在水边。 　　各色的花都开得缤纷绚灿，好像天上降下了一道彩云，又好像展开了几幅油画。 　　金色的蒲公英开了，如撒在绿绒毯上的灿烂的星星。 　　细长的枝条上缀满瑰丽的花朵，花红如火.蕊黄如焰，英姿勃发。 　　春风微荡之中，那花瓣像银色的霜花，像透明的玉屑.像水洗的胭脂。 　　郁金香盛开得如一束束小小的火苗。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部