XX单位领导班子严以用权研讨发言分析.docVIP

XX单位领导班子 严以用权专题学习研讨发言提纲 按照上级党委安排，我认真学习了习近平总书记在中央第二十六次集体学习时重要讲话，并按照要求对“三严三实”专题教育第三个专题围绕“严以用权”进行研讨，不妥之处敬请同志们提出批评指正。 一、对“严以用权”的认识和自身存在的问题 （一）对“严以用权”的理解和认识 　　严以用权是践行党的宗旨基本要求，全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了党的一切工作的出发点和落脚点。每一个党员必须明白，无论职位高低，从事什么职业，手中的权利是党和人民赋予的，只能为人民谋利益，时刻牢记自己是人民的勤务员，离开了人民脱离了群众，权利就会变成无本之木、无源之水。 严以用权，就是要按规则、按制度、按法律行使权力，领导干部用权要讲规范讲程序，就是要守规矩，就是要按照法律和制度规定去管权、管事、管人，少一些惯例和人情，用程序去规范权力、约束权力，带头按章程办事、按原则办事、按规矩办事，切实把权力关进制度的笼子里。权力只有在阳光下运行、在监督下运行，才能被正确行使，才不会发霉变质。 　　我是xx单位的工会主席，是领导班子成员之一。工会工作主要职责就是在党委领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策；维护职工群众的合法权益；关心职工生活，努力为职工排忧解难；丰富职工业余文化生活等。我单位工会属性为基层工会组织，有财务、有经费。管好用好工会活动经费是工会主席的重要责任。所以，在财务支出方面要严格按制度、按规定、按法律执行；在维护职工权益，关心职工生活方面，要公平公正办事，做群众的贴心人；决策中，绝对不搞大权独揽，不搞特权，更不能以权谋私；自觉接受各方面的监督，让权力在阳光下运行，认真落实“三重一大”决策制度。工作中要从实际出发开展各项工作，敢于承担责任。 （二）对照“严以用权”要求，自身存在的问题和不足 按照习近平总书记提出的“聚焦不严不实问题，认真查、仔细找，立行立改”的要求，我深刻反思自身在“严以用权”方面存在的问题，主要表现在以下几个方面。 2.用权执纪不严谨。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等腐败案件，都是把人民赋予的权力当成自己的特权，“前门当官，后门开店”，用人民赋予的权力大搞权钱交易，谋取私人利益这些人在腐败过程中，任人唯亲，排除异己，违反了党的纪律和政治规矩。党员领导要做到有行动带头建立秩序、规范秩序、完善秩序、整顿秩序，公平、公正使用“权力”。 反思自己，虽然没有搞团团伙伙、拜山头，3. “严以用权”落责不到位。党员领导牢记纪律和规矩，习惯，对待“权力”必须常怀“敬畏之心”，任何时候都能逾越法律和规矩。对“严以用权”存在着不到位，把关不严格的问题。这个问题表面上是自己对待工作不够认真，4.“创新意识不强。党员领导干部既要自觉遵守党的纪律和规矩，做到“严以用权”，又要在“权力”范围内开拓创新，推动企业健康发展。反思自己，在创新“用权”方面还存在不足。自认为干了多年，对形势、任务掌握的较为全面，即便形势有了新变化自己也能应对自如，工作主要靠自觉、凭感觉。在管理上，考虑到目前各项制度都比较完善，只要大家不违反制度和规矩，按部就班的工作就不会出现太大的问题。自己存在“安于现状“的，导致一些工作执行标准不高，流于形式。廉政建设各项规定是党的纪律的重要内容，是党员干部秉公用权、廉洁从政 的基本规范，是干部清正、政治清明的重要保证要严以律己、作出表率，自觉对照党的廉洁从政规定，经常“对对表、对对标”，及时发现问题、改正错误。要加强对亲属和身边工作人员的约束，自觉反对特权思想、特权现象。领导干部要自重、自省、自警，时常打扫自己思想上的灰尘，保持艰苦奋斗的政治本色，纯洁生活圈、交往圈，守住做 人、处事、用权、交友的底线。存在一定的本位主义思想，比如，在单位有些同志工作不积极，推一推、动一动，类似的问题发生在不同的职工身上，自己就会区别对待，对于因工作关系交流比较多的就会睁一只眼闭一只眼，对于接触的同志，就会按规章、按制度去处理，反映出自己用权执纪不公平、不公正。这种错误如果不及时改正，不仅诱发成“小圈子”问题，还会带坏身边的党员干部。反思自己，在“用权”方面存在着不按规矩办事的问题。总认为自己一心想把好、把好，把职工后勤服务保障好，没有私心杂念，只要是对职工有好处的事情，即便不按程序去办，大家也会理解，也会认可。。经过认真的反思，我认识到了自己错误的严重性，因为一个人的能力是有限的，不可能把方方面面的因素都考虑周到，搞“一言堂”，一旦决策出现失误，将会产生不可预计的后果。今后我一定会改正自己这方面的不足，认真执行民主集中制，切实发挥好党内民主优良传统中央巡视组专项巡视中发现和指出的问题中央八项规定精神问题 1.加强学习、树立正确的权利观 以这次“三严