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第二章 职业环境分析 学习目标 理解职业环境的含义； 了解现代职业发展的特点； 分析现代职业环境； 运用信息不对称基本原理，分析就业市场问题。 第一节 职业环境的含义 所谓环境，即周围的情况，是指系统以外并与系统发生联系、存在着相互作用的事物组成的整体。 广义概念：所谓职业环境是指职业发展的大环境，即社会经济环境、政治环境、文化环境等。大环境的发展为现有职业提供更大的发展空间，并不断创造新的职业。 狭义概念：所谓职业环境是指具体职位的工作环境，如组织环境，劳动条件，人际关系等。 职业需求的含义 广义概念：所谓职业需求是指社会政治、经济、文化发展过程中，对社会职业的创造与发展，对从事相应社会职业的人进行培养和训练，以满足社会需求的总要求。 狭义概念：是指社会各种职业对人才的需求。 第二节 现代职业环境分析 文化环境：多样化；跨国化。 法律环境：正式化；程式化。 组织环境：标准化；人性化。 社会环境：诚实；守信。 家庭环境：亲情；友情。 第三节 现代职业发展的特点 知识化：知识深化；知识集成。 专业化：分工明确；分工精细。 协同化：协同动作；协同效应。 柔性化：知识广博；适应性强。 2004年8月，我国首次发布“形象设计师”等九项新职业。 2004年12月15日，劳动和社会保障部向社会发布