(精)2、新员工入职培训(薪酬绩效).pptVIP

薪酬政策 深圳市易天移动数码连锁有限公司 考　勤 工作时间 员工每周工作不超过四十小时，每周至少休息一天。 职能部门: 每日工作时间为上午9:00－12:10，下午13:30－18:00。分A/B班次，轮流周六上午上班半天。 门店、配送中心员工：由所属部门、门店根据营运状况进行排班，员工必须按照排班表进行上、下班。 考　勤 考勤卡 上下班需自觉打（刷）卡，因外出公干不能打（刷）卡，需注明原因并由直接主管进行签卡 (门店员工由店长签卡)。 托人打卡或代人打卡视为严重违纪行为，公司将根据《易天员工奖惩制度》进行相应的处罚。 迟到、早退和旷工 迟到或早退3分钟（含）以内，每三次从其当月工资中扣除10元（两次（含）以内不罚款，但将累计次数）；迟到或早退3分钟（含）以上，15分钟（含）以下，每次从其当月工资中扣除20元；迟到、早退15分钟以上1小时（含）以内，每次从其当月工资中扣除50元。 没有事先通知和征得同意而迟到或中途短时离岗，将受到“口头警告”处分。 迟到时间在1小时以上的，且未补办任何请假手续的，记为旷工。 迟到、早退和旷工 如有旷工，超过1小时小于3.5小时（含）的，计旷工半天；3.5小时以上8小时（含）以下，计旷工1天。 旷工将受到行政处罚，并扣发旷工期间的工资。情节严重的，将受到直接解雇的行政处罚。 有薪假期：法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、病假。 1、法定节假日