(精)2领导气质四种类型.pptVIP

领导气质的四种类型 驾驭型(胆汁质类型) 表现型(多血质类型) 平易型(粘液质类型) 分析型(抑郁质类型) 驾驭型人际风格 (胆汁质类型) ——典型特征 独立自主 讲求成果 效率导向 坦率果决 任务挂帅 ——行为准则 明确制定自己的目标和方向，谈话做事能很快抓住重点，然后简明扼要的表达自己的意见。典型的讲求实际、果断、客观、追求成果和竞争力强。 独立、愿意承担风险。 表现型人际风格 (多血质类型) ——典型特征 热力四散 喜出风头 喜好玩乐 乐观外向 ——行为准则 擅长情绪化的表现自己，好高骛远，经常以新奇手法处理问题，同时也愿意冒险来争取机会与实现美梦。 喜好趣味，擅长幽默和即兴的行为方式。常能提振同事间的士气，擅长以未来的远景诱惑人、说服人、振奋激励人心，常能形成一股推动的力量。 平易型人际风格（粘液质类型） ——典型特征 支持别人 关怀别人 态度合作 应对自如 忠心耿耿 ——行为准则 容易同情别人的需求，对别人行为动机相当敏感在解决人际问题时，最能将心比心，设身处地为他人着想。 大仲马在《基督山恩仇录》中说过 过分强调自己的人际/处事风格，往往将原来的优点变成缺点： 风格 驾驭型人