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单位单身证明 单位单身证明范本 1、单身未婚证明格式：单身证明(未婚)兹有我单位员工( )，身份证号( )，至今单身。特此证明!年 月 日2、单身离异证明格式：单身证明(离异)兹有我单位员工( )，身份证号( )，于( )年( )月( )日(此日期以离婚证上日期为准)离异后至今单身。特此证明!年 月 日单身证明格式范本 姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 居民身份证编号： 家庭详细住址： 据当事人的申请及声明，经查询我处婚姻登记机关从 年 月 日至今的婚姻登记档案，未发现当事人有结婚或离婚、丧偶后再婚的婚姻登记记录。 此证明只表明当事人在我婚姻登记处管辖范围内目前无婚姻登记记录的证明。 出证机关： 年 月 日 单身证明范本 ________(姓名),男/女,(身份证号__________________),是我辖区____________________居民,现一直为单身未婚.特此证明. 街道办事处/派出所(章) ______年____月_____日 证 明 XXX单位全称： 兹证明XXX(性别，年龄，出生日期，家庭住址，身份证号：)， 至年月日没有办理结婚登记。 情况属实，特此证明。 出证单位(签章) 年月日 单身证明 兹证明__________，未婚，身份证号____________________，系本公司员工。 特此证明! XXXXXXXXXX有限公司年 月 日 兹证明我单位职工(街道居民) 口 至 年 月 日，未登记结婚。 口 自离婚后，至今未再登记结婚。 口 自其配偶去世后，至今未再登记结婚。 填写人： 证明单位(公章)： 年 月 日 单身证明格式二： XXX，男(女)，现年XX岁，身份证号XXXXXXXX，因…………原因(或者省略原因) 一直单身，未出现恋爱或有伴侣情况。 特此证明。 某某居委会 年月日 单身证明格式三： XXX，男(女)，现年XX岁，身份证号XXXXXXXX，系我单位正式员工。该同志一直单身，未出现恋爱或有伴侣情况。 特此证明。 某某单位(盖章) 年月日( 书村网 ww 更多信息请查看文秘知识 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现