ｏｃｂ的理论基础分析及激发策略探讨.docVIP

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2017-01-09 发布于天津
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的理论基础分析及激发策略探讨摘要近年来组织公民行为以下简称受到组织行为学和心理学的广泛研究但是对的理论基础还是仁者见仁智者见智对目前存在的两个理论基础进行综述总结了社会交换理论和社会认知理论对的解释作用接着提出了激发的策略关键词社会交换理论心理契约理论激发策略引言已经被认为是可以促进团队或组织的绩效那么如何诱导员工表现出更多的呢这需要对其理论基础进行深入的研究本文通过理论基础的回顾分析发现利益动机并不是的唯一动机接着探讨了激发的有效策略这不仅对于的理论研究者有很好的引导作用而且对于管理者如何去激

ＯＣＢ的理论基础分析及激发策略探讨摘要：近年来，组织公民行为（Organizational Citizenship Behavior，以下简称OCB）受到组织行为学和心理学的广泛研究，但是对OCB的理论基础还是“仁者见仁，智者见智”。对目前OCB存在的两个理论基础进行综述，总结了社会交换理论和社会认知理论对OCB的解释作用，接着提出了激发OCB的策略。 　　关键词：社会交换理论；心理契约理论；激发策略 　　　　1 引言 　　　　OCB已经被认为是可以促进团队或组织的绩效，那么如何诱导员工表现出更多的OCB呢？这需要对其理论

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