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[跨文化
韩国Alpha公司与德国Beta公司
谈判方案
目录
一、公司简介 3
二、谈判议题 4
三、双方人员介绍 4
四、双方主要利益 7
五、双方优劣势分析 8
六、应对策略 9
七、座位安排 15
公司简介
韩国Alpha公司概况
Alpha公司是一家大型的多样化电气公司。总部在Alpha公司。作为数字控制设备的主要供应商,公司计划成为装备“未来公司”的领头羊,最近它投资了上亿美元开发一家工厂的自动化能力,包括机器人技术,计算机辅助设计和制造。Alpha公司一直在兼并其他公司,大力投资新厂建设,在产品开发上的投资业十分巨大。他们有自己正在研发的新型机器人,有一些已经组建成功。尽管这样,要想成为全球自动化系统的供应商,Alpha公司发现与国外机器人技术现金的公司合作是十分必要的。
德国Beta公司概况
Beta公司是Beta国内一家主要的集成电气设备制造商。公司自开业以来一直由科学家经营,并且是Beta国内一调查结果为导向的企业;它拥有9000名调查员,而其研发部门花费则占据了销售额的5.9%。Beta公司的目标是在今后的饿几年内成为全球最大的机器人制造商。为了达到这个目标,Beta公司制造的机器人基本上在国内销售。公司致力于机器人的研发,最近成立的一个大型工作组可以反映他们的决心。工作组开发一个有视觉和触觉传感器的通用机器人组件。Beta公司希望在未来的3年中60%的公司内部流水线作业由此类机器人完成。
谈判议题
参与此项目的不同模型品种的数量
Beta公司许可Alpha公司进口或制造的Beta公司的机器人数量
技术共享事项
版税
三、双方人员介绍
德方介绍
刘总谈判职责:德方谈判裁定者兼翻译者
全面负责处理谈判桌上的谈判事宜,是同谈判对手对话的主讲人,他在上级领导人的授权范围内,贯彻公司意图,努力寻求达到目标的最好结果。
随时向上级领导汇报谈判的进度存在或出现的问题,双方的分歧,提出解决分歧达成协议的方式方法、意见或建议。根据客观形势的变化和实际情况,不断纠正自己的主观思想,修改谈判方案,请求上级指导。
要善于团结一班人,要善于向他人学习,虚心求教。
营销部经理谈判职责:德方谈判陪谈者
主谈人的副手或参谋,参与制定谈判方案,修改方案,在谈判过程中注意谈判的气氛,协助主谈人观察谈判对手的表情,并通过表情透视对方的心理变化,提请主谈人注意某种行为,及时示意主谈人的不当之处,为主谈人提供需要补充的内容。
经主谈人同意或主谈人授权,可以直接向谈判对手讲述或介绍或讨论某项具体问题。
一切行为不得违反主谈人的会议思路,在谈判桌上必须同主谈人保持绝对的一致,绝对不能允许陪谈人在谈判对手面前暴露内部的分歧,要始终保持对外一致的态度,如有不同意见,可以同主谈人协商或向上级领导提出。分歧得不到解决时,为不影响领导意图的贯彻,上级可以做出改组谈判班子的决定。
财务部经理谈判职责:德方谈判陪谈者及记录者
主谈人的副手或参谋,参与制定谈判方案,修改方案,在谈判过程中注意谈判的气氛,协助主谈人观察谈判对手的表情,并通过表情透视对方的心理变化,提请主谈人注意某种行为,及时示意主谈人的不当之处,为主谈人提供需要补充的内容。
经主谈人同意或主谈人授权,可以直接向谈判对手讲述或介绍或讨论专利费方面的问题,以及每个模型的数量问题
一切行为不得违反主谈人的会议思路,在谈判桌上必须同主谈人保持绝对的一致,绝对不能允许陪谈人在谈判对手面前暴露内部的分歧,要始终保持对外一致的态度,如有不同意见,可以同主谈人协商或向上级领导提出。分歧得不到解决时,为不影响领导意图的贯彻,上级可以做出改组谈判班子的决定。
技术部经理谈判职责:德方谈判陪谈者
主谈人的副手或参谋,参与制定谈判方案,修改方案,在谈判过程中注意谈判的气氛,协助主谈人观察谈判对手的表情,并通过表情透视对方的心理变化,提请主谈人注意某种行为,及时示意主谈人的不当之处,为主谈人提供需要补充的内容。
经主谈人同意或主谈人授权,可以直接向谈判对手讲述或介绍或讨论技术共享事项的问题
一切行为不得违反主谈人的会议思路,在谈判桌上必须同主谈人保持绝对的一致,绝对不能允许陪谈人在谈判对手面前暴露内部的分歧,要始终保持对外一致的态度,如有不同意见,可以同主谈人协商或向上级领导提出。分歧得不到解决时,为不影响领导意图的贯彻,上级可以做出改组谈判班子的决定。
四、双方主要利益
Alpha公司想要得到Beta公司目前拥有的8个机器人模型,至少也不能少于6个,而Beta公司只想提供其中的4个。
Alpha公司希望每年每个模型可以进口或制造150台,总数1200台;而Beta公司为了达到规模效应,希望每个模型的数量达到300台。
Alp
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