- 3
- 0
- 约2.42千字
- 约 6页
- 2017-01-09 发布于贵州
- 举报
“华彩十年 感恩有你”
——江西新华十周年感恩回馈活动
活动背景:
2012年9月,迎来新华保险江西分公司十周年司庆,为了回馈十年来关心和支持江西新华的伙伴和客户,让更多的人认识和了解新华保险,分公司拟于7月10日至9月20日开展“华彩十年 感恩有你”的社会回馈活动。借活动宣传公司,提高公司的知名度和美誉度、积累准客户,为团队制造准客户拜访和客户二次开发的理由,为“七八扩军”和“九十双飞”做好客户积累。
活动主题:“华彩十年 感恩有你”
口号:“江西新华十年路,风雨同舟赣鄱情”
活动对象:全体在职营销员及所有内勤员工
活动内容:
1、“华彩十年 感恩有你”江西新华十周年感恩回馈活动
2、“新华保险杯”全国少儿书画大赛
以“华彩十年 感恩有你”活动为主线深入推动活动,为活动造势。做好“七八扩军”组织发展和“九十双飞”业务大冲刺的主顾开拓,积累有效准增员和准客户资源。
主活动:“华彩十年 感恩有你”江西新华十周年感恩回馈活动
活动时间:2012年7月11日-9月5日
活动内容:在活动期间内由客户填写“辉煌十年 感恩同行”江西新华十周年感恩回馈调查问卷,并在回执上填写相关信息,营销员收回回执并交予公司后,内勤统一登记并以标准台账格式报备分公司,由公司统一安排抽奖活动(内勤及营销员不参与此次抽奖活动)。
本次活动设置双重抽奖:第一轮抽奖由各机构抽取幸运奖,全省共6000名,奖品为江西新华十周年特制水晶杯一个(奖品数量将按各机构的工具有效回收率进行分配,除分公司配发的数量之外,各机构可通过分公司营销部定制水晶杯,幸运奖抽取可由各机构自行把控)
分公司将于9月6日进行第二轮抽奖,共抽取特等奖1名、一等奖2名,二等奖3名、三等奖10名,抽奖奖品分别为:
特等奖:iphone4s 智能手机一部;
一等奖:ipad2 平板电脑一台;
二等奖:品牌单门小冰箱一台;
三等奖:乐扣保鲜盒一套;
所有参与第一轮抽奖的客户均可继续参与第二轮抽奖。
辅助活动:“新华保险杯”全国少儿书画大赛
活动时间:2012年7月11日-8月31日
活动对象:新华保险机构所在地区3-15周岁少年儿童
活动内容:活动期间内参赛选手填写大赛报名表,并将自己主题为“我有一个梦想”的书法或美术作品通过各四级机构上交评选(每人仅限一幅作品),中支通过书画展等一系列的活动对公司和活动进行进一步的宣传,并评选出中支优秀作品报送分公司;分公司汇总、评选后报送总公司。
本次活动分为4个组别:学前组(3-6岁)、初小组(7-9岁)、高小组(10-12岁)和初中组(13-15岁);共有初赛和决赛两个阶段:
初赛阶段:参赛者将作品交当地新华保险分支机构,并由省级分公司组织专家进行初评;
决赛阶段:各分赛区将优秀作品上交到全国组委会,由资深儿童书画专家进行终评;
奖项设置(全国)
特等奖2名:奖品价值4999元
一等奖10名:奖品价值2000元
二等奖100名:奖品价值800元
三等奖200名,奖品价值200元
(具体细则详见附件)
活动节奏及各阶段安排:
节点推动:7月30日——回收率达成30%
8月30日——回收率达成60%
9月05日——回收率达成80%
(回收率=回收数/各机构工具配发数)
活动准备阶段(6.28—7.5):宣导材料、操作手册、辅助工具、晨报宣传等提前准备,活动所需物料提前到位;
启动宣导、培训阶段(7.5-7.10):以视频会的形式启动内勤,从内勤开始、以主管、绩优为主体,分片区、分层级宣导启动,进行本次主顾开拓活动宣导、培训,充分调动各层级的积极性,要求人人通关;
全员大拜访阶段(7.11-9.5):借助一系列工具,掀起拜访高潮(7月份可结合祈福卡对于不同人群进行拜访),实现全员大拜访,客户大积累;在此阶段可与各种活动及创说会相结合,不断地抽取幸运奖获奖者,促进二次拜访和转介绍。建议各机构在7月末和8月末分别组织集中抽奖,在活动中期不断地刺激和推动,确保活动氛围的延续;在此期间穿插少儿书画展(建议在8月10日-15日),将书画展和主顾积累活动相结合,进一步推动氛围,拉升访量;
客户消化阶段(9.6-9.30):各三、四级机构采用举办江西新华10周年庆典活动、感恩客户答谢会等产说会等形式,配合营销员递送奖品,消化前期积累客户;本阶段已正式转入业务大战,活动过程中囤积的大量客户名单需要在本阶段不断消化;
工具支持及使用提示:
内、外勤宣导片及操作手册
“华彩十年 感恩有
您可能关注的文档
- 医院不合理用药分析.doc
- 医院党务公开制度医党务公开制度.doc
- 医院创卫环境保护医创卫环境保护.doc
- 医院保洁服务方案 ..doc
- 医院会计实务的 作医院会计实务的 操作.doc
- 医院健康教育的 内容.doc
- 医院医疗纠纷处置预案.doc
- 医院医疗废物管理制度.doc
- 医院各种制度、流程.doc
- 医院各部门科室岗位责职责.doc
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
原创力文档

文档评论(0)