标准版学生会主席自荐书范文 .docVIP

标准版学生会主席自荐书范文 　　范文一 尊敬的老师： 　　您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，我怀着一颗热忱的心，诚挚地向您推荐自己! 　　我是学生会的副主席张贺龙，借我院学生会换届之际，我申请担任学生会主席一职，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，渴望更好的锻炼自己的能力，为学院服务、为同学服务。 　　对于学生工作我是有着深厚的感情的，在高中时代，我曾担任三年的班长兼年级部学生会主席兼校学生会主席，其中获得了不少经验，一进入大学校门我就主动的加入到了学生会，承蒙老师的厚爱，成为了学生会副主席，这些年学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有了一定的了解，对此也充满了热情，我自信能担任好学生会主席一职。 　　如果我当选了学生会主席，我将大胆改革，务实创新，作好自己的本职工作，将我院的学生工作做大，做细，在此基础上重点做好以下几点： 　　1.做好迎新生工作，开展丰富、全面的入学教育活动，学生干部分组深入新生宿舍走访，帮助新生更快更好的适应这里的生活。 　　2.使学生会工作人性化，时常与各班班干部沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，鼓励并引导同学们参与到本院的学生工作中，为学生工作添砖加瓦。 　　3.正确引导雅致音乐学社开展活动。 　　4.完善学生会内部的各项制度，做好各项会议的记录工作，明确各部门的工作职责，将各项工作细致地分配到各部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。 　　如果我竞选成功，我将以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。用真诚、理解和信任对待每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。 　　参加这次竞选无疑又是一次很好的锻炼机会，凭借这么多年的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任学生会主席工作。我在这里努力争取这份责任，希望能够承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起成长，一起为我院的学生工作献出自己的一分微薄但很坚实的力量，希望老师能给我这个机会。 　　此致 敬礼! 　　自荐书 - 写作注意事项 　　1、实事求是。 　　把自己的学历、资历、专长如实介绍给对方，不弄虚作假，不夸大其词。 　　2、投其所好。 　　尽可能根据用人单位的要求介绍自己，这是在已知职位的条件下，针对对方的需求，有选择地突出自己的专长。 　　3、言简意明。 　　自荐书不仅反映自己的写作水平，同时会给对方以精明练达的好印象，所以应当直截了当，避免冗长累赘。如文笔好，则可适当以情动人。 　　4、书写工整。 　　自荐书毕竟是有求于人，须给对方留下美好的第一印象。常说字如其人，如词不达意，或字体潦草，极可能求职受挫，白白错过良机。如用机器打字，在落款签名时，最好用手写签名，以示对对方的尊重。 　　各人的才能不同，自荐书长短因人而异。善于文字表达者可长些，不善于者藏拙，短些。但不论长短，只要能以事实或真情打动用人单位录用你，那么，你的目的也就达到了。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档