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小学教育知识 要点
教育基础
小学教育的特殊特点?
教育对象的特殊性(身心发展、发展的可能性、能动性和主动性);小学教育的基础性(社会发展、个体发展、课程内容)小学教育的义务性小学教育的全面性(五育)小学教师的劳动特点(复现性和创造性、科学性与艺术性、个体性与集体性、示范性与传授型)
2. 基础教育课程改革的理念
课程目标:全人发展
课程内容:统整学生的生活世界和科学世界
学习方式:从被动灌输到主动建构(研究性学习)
课程结构:从分科到综合
课程评价: 以评价促发展
课程管理:从集权到民主(三级课程)
3. 基础教育课程改革的目标:转变课程功能(知识传授到主动学习);改革传统的课程结构(学科本位到综合课程);改变传统的课程内容(注重书本到贴近生活);课程实施改革(被动接受到主动参与);课程评价(改变选拔与甄别到学生教师的提高);课程管理策略(三级课程)
4. 课程目标(三维目标)知识与技能、过程与方法、情感态度价值观 内容标准:结果性目标 (知识技能)和体验性目标(经历和领悟
5. 三种课程评价:目标取向的课程评价(泰勒);过程取向(课程开发、实施全过程);主体取向(教师和学生是评价的主体)
6. 发展性课程评价体系的建立(掌握)
评价目的:促进人的发展
评价内容:多元化(认知和行为的考察)
评价主体:互动化(自评、互评)
评价过程的动态化(口头、作业、档案袋评价)
7. 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》 工作方针:优先发展(重大方针)、育人为本(根本要求)、改革创新(强大动力)、促进公平(基本教育政策)、提高质量(核心任务)。
8. 学校管理的基本原则与方法;基本原则:方向性、有效性、民主性、科学规范性、系统整体性、责任制原则;基本方法:行政管理法(上下级);法律法规管理法;经济管理法;思想教育法(精神法);数理统计法。
9. 学校组织机构的常规模式:直线型(命令上下级)、职能组织型(职能管理)、直线-职能型
10. 学校管理体制(校长负责制)
11. 教学活动管理;五个处理:传授知识与发展能力、教师主导与学生主体、教书和育人、各门学科的关系、课内与课外
教学事务管理:包括教学组织建设、教学研究管理、教学行政管理
14. 教师考核的内容:政治思想方面(思想品德)、业务水平(专业知识与业务能力)、工作态度(积极性)、工作实绩(工作数量、质量和成果
15. 学校组织文化特点:独特性、共享性(得到共同认同)、弥漫性、实践性;功能:导向功能、激励功能、约束功能、凝聚功能
16.学校组织文化建设的原则:共性与个性相统一(特色学校);继承与创新相统一(不同时期)封闭性与开放性相统一(抵制非主流文化)
18. 教师专业发展的理论取向:理智取向(具备学科和教育教学知识,体现在职前、在职、职后培养方式);实践——反思取向(单独和合作反思,写日记 、传纪、札记的方式);生态取向(文化、合作的培养方式)(学会分析)
19. 舒尔曼的教师知识分类;七大范畴:学科内容知识(专业学科知识)、学科教学知识、一般教学法、课程知识、学生及其特征知识、教育环境知识、教育目的、目标、价值及教育哲学与历史渊源的知识。
20. 教师知识的一般分类:本体性知识(学科知识)、条件性知识(教育学心理学)、实践性知识(教学实践活动的知识)、文化知识(课程知识、教育环境)
21. 教育的构成要素; 教育者、受教育者、教育影响(教育内容、手段方法、组织形式
22. 教育目的:培养什么样的人。功能:导向、调控、评价、激励
23. 课题选择的原则:价值性(理论与应用价值)、科学性(实践和理论基础)、创新型、可行性(人力、物力等)
24.课题选择的途径:结合自身情况、结合观察及思考、结合当前教育的发展状况
学生指导
1.小学生感知觉发展的一般规律:从无意性、情绪性向有意性、目的性发展
2、注意的特点: 有意注意正在发展,无意注意占主要地位;注意集中时间较短。(5-7儿童10-15分钟);.注意的广度小,分配能力较差。(念字广度);具体、直观、新鲜的事物引起儿童的注意。
3. 思维发展的特点:“过渡性”()
小学儿童的思维由具体形象思维向抽象思维过渡,但仍带有很大的具体性
过渡期存在着“关键年龄”(10-11岁)
思维过程的不平衡性(不同学科)
思维形式逐渐完整(逻辑思维和辩证思维)
4. 情绪、情感发展的基本特点:动力特征明显(积极性高);友谊感逐渐发展(分享);内容不断丰富(痛苦、羞愧、喜悦); 深刻性不断增强(情感体验深刻)稳定性日益增强
塞尔曼角色采择技能:
阶段0 自我中心或无差别的观点(3-6岁)未意识已与别人不同
阶段1社会—信息角色采择(6-8岁)意识到不同
阶段2自我反省角色采择(8-10岁)考虑他
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