劳动法第十二章劳动监督分析.pptVIP

五、劳动监察的职责 （一）劳动监察主体的法定权利 （二）劳动监察主体的法定义务 （一）劳动监察主体的法定权利 1、检查权 2、审查认证权 3、处置权 4、处罚权 （二）劳动监察主体的法定义务 1、执行监察公务时，必须出示证件，并由两 名以上检查人员参加； 2、遵守有关法规，秉公执法，不滥用职权， 不营私舞弊； 3、进入劳动场所进行实地检查时，应当遵守 相关纪律和规章制度； 4、不得泄露被检查单位和个人的秘密； 5、为检举和举报者保密。 六、劳动监察的程序 （一）普通不立案检查程序 （二）普通立案检查程序 第三节 工会劳动监督 第三节 工会劳动监督 一、工会劳动法律监督概念 二、工会劳动法律监督主体的权利与义务 三、工会劳动法律监督的对象与内容 四、工会劳动法律监督的方法和程序 一、工会劳动法律监督概念 是指各级工会组织依法对用人 单位遵守劳动法律法规、对政府劳 动行政部门具体劳动行政行为所进 行的监督。 二、工会劳动法律监督主体的 权利与义务 （一）两大权利 1、知情权 2、间接处分权 （二）两大义务 1、依法监督的义务 2、保守秘密的义务 三、工会劳动法律监督的 对象与内容 （一）两个对象 1、政府劳动保障部