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管理学名著精华——管理经济学与组织架构 ——吴智勇 | |文章阅读|管理人员的知识中心，打造最具影响力的中文管理文库博锐登陆：用户名 密码 新用户注册 [收藏本站] 资讯：文库 | 专题 | 专栏 | 媒体 | 培训 | 企业关注 | 百科 交流：论坛 | 新闻信息 服务：下载 | 杂志 | 书城 | 报告 | 营商智囊 | 培训师同盟 | 专业机构同盟 | 博锐助手 帮助： 关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 管理学名著精华——管理经济学与组织架构 博锐管理在线 ，2006年11月26日，作者：吴智勇 撇开经济学理论而组织和管理，无异于舍本逐末。 概念框架　 　　组织架构的部件正如一个凳子的条腿。只有三条腿相互匹配，凳子才会平衡。改变一条腿的长度，而不管其他两条腿，通常是错误的做法。 　　组织架构的三特征为决策权力分配、奖励系统、业绩评估系统；按照这三大特征来设计组织结构，将有助于实现管理目标。 巴林银行的倒闭