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- 2017-01-09 发布于天津
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论企业文化的价值内涵摘自论文资源库年代初期企业文化作为一种新潮管理理论被引入中国随之而来的企业文化热波及到整个管理学界然而现在这股热却有降温之嫌当我们以冷静的理性审视这一热潮时遗憾地看到它过多地流于空泛和表象的争论理论上很少弄清什么实际上也很少能带来什么在一定意义上说这是一股浮躁的热是对一种本身具有重要理论意义和实践价值的管理理论的肤浅注解企业文化究竟是什么我们认为企业文化是一种以价值观为核心的文化管理理论和管理方式简言之企业文化是一种理论与实践兼容的价值管理新方略企业文化的内涵经历了一个不断丰
论企业文化的价值内涵摘自论文资源库
80年代初期企业文化作为一种新潮管理理论被引入中国,随之而来的“企业文化热”波及到整个管理学界。然而现在这股“热,却有降温之嫌.当我们以冷静的理性审视这一热潮时,遗憾地看到:它过多地流于空泛和表象的争论,理论上很少弄清什么,实际上也很少能带来什么;在一定意义上说,这是一股浮躁的“热”,是对一种本身具有重要理论意义和实践价值的管理理论的肤浅注解。企业文化究竟是什么?我们认为:企业文化是一种以价值观为核心的文化管理理论和管理方式,简言之,企业文化是一种理论与实践兼容的价值管理新方略。
企业文化的内涵经历了一个
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