原创力文档- 4
- 0
- 约4.25千字
- 约 11页
- 2017-01-09 发布于天津
- 举报
论述高校图书馆人力资源发展存在的弊端人才的素质是决定组织能否在激烈的市场中生存发展壮大的重要因素之一世纪是一个知识经济时代在这个时代中谁拥有人才谁就拥有主动权谁就不会被时代所抛弃当今世界的竞争很大程度上是人力资源的竞争从一些国际组织发表的报告来看发达国家和发展中国家目前主要存在的差距更多地体现在知识方面的差距著名经济学家厉以宁认为中国加入以后最主要的问题是人才问题高校是科学精神与人文精神的结合体目前国家高度重视教育经费投入不断增加教育资源对外开放高校图书馆是个知识密集资源丰富的地方为了更好地为社
论述高校图书馆人力资源发展存在的弊端
人才的素质是决定组织能否在激烈的市场中生存、发展、壮大的重要因素之一，21世纪是一个知识经济时代，在这个时代中，谁拥有人才，谁就拥有主动权，谁就不会被时代所抛弃。当今世界的竞争，很大程度上是人力资源的竞争，从一些国际组织发表的报告来看，发达国家和发展中国家目前主要存在的差距，更多地体现在知识方面的差距：著名经济学家厉以宁认为：中国加入WTO以后，最主要的问题是人才问题。
高校是科学精神与人文精神的结合体，目前国家高度重视教育，经费投入不断增加，教育资源对外开放。高校图书馆是个知识密集。资源丰富的地方
文档评论（0）