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- 2017-01-09 发布于天津
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论述平衡记分卡在企业的实际运用和评价摘自论文资源库目前企业之间的竞争日趋激烈企业如何在激烈的市场竞争中胜出并实现可持续发展实现企业的战略目标成为企业的重要议题而一套有效的业绩评价体系将有利于企业实现战略和战术的结合有利于企业的战略目标与经营的相互结合平衡记分卡就是这样一个业绩评价系统一平衡记分卡简述平衡记分卡是一种以信息为基础的管理工具平衡记分卡业绩评价体系为管理者提供获得未来成功所需要的指标体系将企业的使命与战略转为一套业绩评价方法为战略评价和管理提供了框架平衡记分卡是由美国著名的管理大师罗伯
论述平衡记分卡在企业的实际运用和评价摘自论文资源库
目前,企业之间的竞争日趋激烈。企业如何在激烈的市场竞争中胜出,并实现可持续发展、实现企业的战略目标成为企业的重要议题。而一套有效的业绩评价体系将有利于企业实现战略和战术的结合,有利于企业的战略目标与经营的相互结合。平衡记分卡就是这样一个业绩评价系统。
一、平衡记分卡简述
平衡记分卡是一种以信息为基础的管理工具。平衡记分卡业绩评价体系为管理者提供获得未来成功所需要的指标体系,将企业的使命与战略转为一套业绩评价方法,为战略评价和管理提供了框架。平衡记分卡是由美国著名
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