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- 2017-01-09 发布于天津
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论述企业文化的成因和本质摘自论文资源库本文仅就企业文化产生的原因及其本质作些探讨一企业文化产生的原因企业文化这个术语由美国学者创造但这个术语所包含的生动内容却首先源于日本第二次世界大战后日本作为战败国陷入了可怕的经济危机之中为了使自己从崩溃和萧条中挣脱出来日本派遣了大量有识之士远渡重洋在美国寻求经国济世之道然而在认真考察了美国的经验之后几乎所有的日本人都认为不能照搬美国的管理模式必须另辟蹊径走自己的路结果精明的日本人创造了一种与欧美完全不同的管理模式他们十分重视职工的人性发展突出人的作用尊重职工
论述企业文化的成因和本质摘自论文资源库
本文仅就企业文化产生的原因及其本质作些探讨。
一、企业文化产生的原因
企业文化这个术语由美国学者创造,但这个术语所包含的生动内容却首先源于日本。第二次世界大战后,日本作为战败国陷入了可怕的经济危机之中。为了使自己从崩溃和萧条中挣脱出来,日本派遣了大量有识之士,远渡重洋在美国寻求经国济世之道。然而在认真考察了美国的经验之后,几乎所有的日本人都认为不能照搬美国的管理模式,必须另辟蹊径,走自己的路。结果精明的日本人创造了一种与欧美完全不同的管理模式。他们十分重视职工的人性发展,突出人的作用;尊重职工
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