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- 2017-01-09 发布于天津
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论述中小企业建设企业文化的必要性摘自论文资源库在中小企业管理水平较低的诸多原因中不重视企业文化建设是其中重要原因之一不少中小企业认为企业文化建设是大企业的事我们在挣扎中求生存无暇顾及本文针对此种情况对中小企业建设企业文化的必要性和可能性作初步的分析一中小企业建设企业文化的必要性从中小企业发展所面临的困境看中小企业建设企业文化的必要性我国中小企业近年虽获得长足的发展但面临的问题也不少总的来说是寿命短质量低据年的一项调查我国中小企业的寿命不超过年劳动报年月日中国中小企业平均寿命只有年中国中小企业寿命
论述中小企业建设企业文化的必要性摘自论文资源库
在中小企业管理水平较低的诸多原因中,不重视企业文化建设是其中重要原因之一。不少中小企业认为,企业文化建设是大企业的事,我们在挣扎中求生存,无暇顾及。本文针对此种情况,对中小企业建设企业文化的必要性和可能性作初步的分析。
一、中小企业建设企业文化的必要性
1.从中小企业发展所面临的困境看,中小企业建设企业文化的必要性。我国中小企业近年虽获得长足的发展,但面临的问题也不少,总的来说是寿命短、质量低。据2005年的一项调查,我国中小企业的68%寿命不超过5年(《劳动报》2
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