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- 2017-01-09 发布于天津
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论西方企业文化理论的人本特质及其当下意蕴摘自论文资源库摘要上世纪年代以来随着经济与文化一体化进程的加快人的主体性日益凸现人本主义思想在管理领域结出了丰硕之果即企业文化理论的勃兴这一理论的核心内容是强调管理要以人为中心注重发挥人的积极性主动性和创造性其人本性特征奠基于新的人性假设基础之上在企业价值观中得到充分体现并通过文化管理模式得以有效实施深入研究西方企业文化理论的根本特征掌握其精神实质对于提高我国企业管理水平增强企业核心竞争力推动经济与社会和谐发展具有重要的理论意义和实践意义关键词企业文化文化
论西方企业文化理论的人本特质及其当下意蕴摘自论文资源库
[摘 要] 上世纪80年代以来，随着经济与文化一体化进程的加快，人的主体性日益凸现，人本主义思想在管理领域结出了丰硕之果。即企业文化理论的勃兴。这一理论的核心内容是强调管理要以人为中心，注重发挥人的积极性、主动性和创造性。其人本性特征奠基于新的人性假设基础之上，在企业价值观中得到充分体现，并通过文化管理模式得以有效实施。深入研究西方企业文化理论的根本特征，掌握其精神实质，对于提高我国企业管理水平，增强企业核心竞争力，推动经济与社会和谐发展，具有重要的理论意义和实践意义。
[关键词] 企业
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