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- 2017-01-09 发布于天津
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论以人为本的企业并购活动摘自论文资源库摘要随着我国经济快速增长并购和重组已经成为企业迅速扩张和优化资本组合的首选方式各种形式的并购整合也应运而生同时伴随着多种冲突和问题的出现但无论哪种并购方式或冲突事件究其根本都是因为对员工的整合不当基于以人为本的思想就一个案例中的具体问题对企业的并购和整合进行讨论关键词企业并购以人为本整合背景介绍企业并购背景年美泰公司玩具召回事件接连发生对中国玩具制造业在全球的声誉造成极其不利的影响同时由于质量检验越来越严格客户对生产流程也加大了监控的力度这些令制造商的生产成
论以“人”为本的企业并购活动摘自论文资源库
摘 要:随着我国经济快速增长,并购和重组已经成为企业迅速扩张和优化资本组合的首选方式,各种形式的并购整合也应运而生,同时伴随着多种冲突和问题的出现,但无论哪种并购方式或冲突事件,究其根本都是因为对员工的整合不当。基于以人为本的思想就一个案例中的具体问题,对企业的并购和整合进行讨论。
关键词:企业并购;以人为本;整合
1 背景介绍
1.1 企业并购背景
2007年美泰公司玩具召回事件接连发生,对中国玩具制造业在全球的声誉造成极其不利的影响,同时由于质量检验越
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