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招商引资 实行新九通一平 大连能不能为来连的企业营造适宜发展的、一流的人居环境呢?针对大连市的具体的招商引资的情况,为促进大连的竞争力和吸引力,李绍强建议大连发展招商引资工作的具有地方特色的新的九通一平, 由原来的单一的对投资的吸引,发展成对资金、技术、人才等的吸引。李绍强委员认为,新九通一平是一种建设理念,是营造大环境理念的升华,为进入大连的企业、居民营造适宜发展和一流的人居环境。 新九通一平在供水、供电、供热、供气、排水、污水处理、道路、互联网、通讯、土地平整到位等基础上,着力提升软环境建设,即信息通、市场通、法规通、物流通、资金通、人才通、环境通、文明通、服务通,面向21世纪的新经济平台,促进了城市内部的优化升级。 信息通 利用网络等现代化的信息传播手段,使来连或准备来连的投资者可以很方便地获得有关大连的自然情况、经济发展、政策法规、风俗习惯、人文情况、公务程序以及企业信用等各方面的详细情况,为投资者的前期市场调查和正常公务的开展,提供方便、快捷的信息。 现在是信息时代,国际贸易、国际金融、国际资本和国际市场的竞争,实质是信息占有、信息引导的竞争,被称为信息战。信息,在绝大多数情况下已经成为一种资源,招商引资的竞争也是一种信息的竞争。 信息通,既有利于投资者的经营决策,缩短招商引资过程的时间;同样,也利于投资者加快投资的进程。加强企业信用建设,逐步实现企业信用信息的互联互通和社会共享。 市场通 大连市政府应该更多地为企业提供大连及其周边地区的市场情况及需求,以满足企业不断增长的市场需求。 在如今市场高度细分化、竞争白热化、产品同质化的前提下,政府既要为企业创造公平、竞争的市场环境,也要进一步规范市场经济秩序,营造规范有序的市场经济环境,帮助企业开拓新兴市场。没有调查就没有发言权。投资者通过政府提供的大连市场信息,对市场进行调查,充分的了解到自己企业的产品与品牌,在市场竞争中的优势、劣势、威胁和机会。 法规通 政府应该建立更加完善的法律法规,对相关的法规进行及时、有效的公布,并让投资者尽快的了解法规,同时对新颁布的法规做出及时、合理、合情的解释,避免出现类似《新劳动合同法》之类的误会。也可以建立新闻发言人制度,对新出台的政策法规做出解释。 政府的法规要具有连贯性,不能如朝令夕改,用先进的、适宜的法规和制度来保证大连的全面大发展。 物流通 大连作为东北地区的交通枢纽,有着极其重要的作用,区位优势明显,处于相当重要的战略位置。 大连应该建设现代化的基础设施和完善的交通网络,形成社会化的物流系统和跨区域、跨行业的物流网络,降低企业物流成本。提高海关的通关效率,尽量减少不必要的费用。把大连建设成为集散货物流、航运物流、现代物流、商贸物流、物流现代服务、生活居住于一体的生态物流新城,成为通往各地区的重要物流节点。 资金通 大连是东北地区经济最活跃、金融活动最集中的区域之一,金融发展优势和地理优势突出。推进大连国际金融中心建设,能有效提高整个城市的竞争力和辐射力,大力发展金融服务业,拓宽企业融资渠道,进一步增强城市招商引资的力度,从而促进大连城市经济又好又快发展和可持续发展。同时,大连市政府也要发挥政府财政的杠杆作用,引导社会资金来支持企业发展。 大连要实现老工业基地振兴和建设区域性国际金融中心的目标,都必须以资金通为基础。 人才通 随着人力资本型经济发展时期的到来,人才愈来愈成为市场经济发展至关重要的因素。各地经济发展的竞争,很大程度上是人才竞争。人才的竞争已从区域性发展到国际性。人才竞争是市场经济、知识经济的重要部分。 对于来大连投资的投资者来讲,投资不是结束而仅仅是开始,有效的利用人才资源,进行创造性的技术开发,是提高投资项目竞争能力和经济力的必走之路。 因此,优秀的人才本身就是招商引资的资源。俗话说招进一位诸葛亮比招进一百个王小二强百倍,大连需要引进的更多的应该是人材,而不光是人。大连应当把招商引资变成招商引智,引进精英人才,为他们提供除了优厚的薪资待遇之外,还要提供优良的居住环境,为其子女提供满足要求的学校等各方面的条件,使他们能真正在大连安顿下来,安心地工作。政府制订人才激励政策,为人才的引进、流通和发展,创造有利条件,为企业发展提供充足的人力资源。 环境通 环境是生产力,是竞争力,是吸引力。它既包括优美的自然环境、也包括满足生产需要的软硬环境、满足人民生活需要的健康、节能的人居环境。 对营造环境的重新认识是开发理念普遍升华的结果。环境是大连吸引力与竞争力之所在,投资环境的好坏决定着招商引资工作的成效。这不仅需要大连市政府提供一个健康、节能、环保、无污染的硬环境,更要加强投资软环境的建设。着力为外来投资者营造一个全方位的优质服务平台和宽松和谐的发展环境。 以营造环境为先导,以提供良好服务为保障,创造了一流的软环境。投资者

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