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2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷考试科目：2016年公需科目《心理健康与心理调适》?考试时间：2016/4/7 20:20:26?考试成绩：92分(合格分数:60分)说明：回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题1分)1.创新是未来发展之本。?正确?错误2.心理学对创造力的研究是在上个世纪四十年代形成气候的。?正确?错误3.中国富士康组装生产的苹果手机，每部最终销售价格约六七百美元，苹果公司从中可以赚三四百美元。?正确?错误4.全面了解自我，接纳和包容自我，就一定能克服盲从和虚荣。?正确?错误5.心理学的研究从原则上讲是中性的，没有是和非。?正确?错误6.当人们发现自己对比的，和自己的评价以及类似自己条件的其他人对自己的评价一致时，就会增强自信，就会有公平感和安全感。?正确?错误7.作为专业技术人员，进行心理健康与心理调适，首先应该对自己有所了解，有所认知，知道偏差与正确的标准，知道存在的问题及解决的办法，这样才能更好地进行心理健康的指导。?正确?错误8.自我认知是自我意识的首要成分，也是自我调节控制的心理基础，包括自我感觉、自我概念、自我观察、自我分析、自我评价等几个方面。?正确?错误9.自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。?正确?错误10.自尊心是对自己能力，是否能够适合所承担的任务而产生的自我体验。?正确?错误11.管理者往往器重明星员工，而忽视对一般员工的利用和开发。这样做很容易打击团队的士气，从而使“明星员工”才能与团队合作两者间失去平衡。?正确?错误12.创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。?正确?错误13.一定的智力水平，是进行创造性活动的必要条件。?正确?错误14.直觉思维是遵循严密的逻辑进行逐步分析、推导，最后得出符合逻辑规律的结论的思维活动。?正确?错误15.在很多领域，创新无法仅依靠个人创造力，而要靠团队合作创造力。?正确?错误16.金钱非常重要，是衡量一个人为社会做贡献的唯一标准。?正确?错误17.良好的人际关系是一种个人自我感到适应的人际网络。?正确?错误18.情绪的外部表现包括面部表情和体态表情。?正确?错误19.正面的情绪可以让我们更好的发展和维系亲密的关系，正面的情绪可以更好的让我们在工作中获得积极正向的体验，让工作给我们带来更多的满足和快乐。?正确?错误20.正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得挫败感。?正确?错误21.经常运动对于人，对于情绪是可以保持良好的状态，不仅仅是处理和宣泄比较负面的情绪，也可以给我们带来很多正向愉悦的情绪。?正确?错误22.如果压力反应过于强烈或持久，超过了机体自身调节和控制能力，就可能导致心理生理功能的紊乱而致病。?正确?错误23.人们面临压力时会产生一系列压力反应通常只会表现在行为反应方面。?正确?错误24.成就感低的表现为对工作漠不关心，并且刻意保持一定的距离感。?正确?错误25.根据压力倦怠与正能量激发这一讲，医护工作者是职业倦怠的高发群体之一。?正确?错误26.本讲职业心理素养与竞争力提升（上）认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。?正确?错误27.本讲职业心理素养与竞争力提升（上）提到职业心理素质只对特定行业有积极促进作用。?正确?错误28.本讲职业心理素养与竞争力提升（上）认为，真正良好的职业发展专业技术人员都有良好的职业素养，不走歪门邪道。?正确?错误29.根据案例，老同志还管主任叫小王是没有什么影响的。?正确?错误30.中华民族是礼仪之邦，对周围的国家日本、韩国、朝鲜都有很大影响，对他们民族的发展，文化的发展、国家的进步都有着直接的影响。?正确?错误31.爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神。?正确?错误32.根据职业倦怠与正能量激发这一讲，建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。?正确?错误33.新的条件，新的环境，新的目标是改变职业倦怠的一个有效方法。?正确?错误34.正能量指一切与人向上和希望促使人不断追求，让生活变得圆满幸福的动力和感情。?正确?错误35.不幸福的伴侣在精确表述上表现很糟糕。?正确?错误36.使用第二人称陈述，是属于精确描述的一种。?正确?错误37.父母在抚养孩子时最应该关注的是孩子物质上的需求。?正确?错误38.本讲认为，一个人生活得是否幸福取决于物质精神生活。?正确?错误39.情绪属于情感问题，非道德问题。?正确?错误40.在预测人的前程时，了解情商比了解智商更重要。?正确?错误二、单项选择(每题1分)41.研究发现，高创造力的人，智商一般在（ ）水平。?A.70?B.110?C.1