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- 2017-01-09 发布于浙江
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常常讲竞争,什么叫竞争,如何竞争?你有1000元,可别人也有,只有你想到别人想不到的,才能赢。当你的竞争对手都做想生存资源的时候,你能想到 生产力资源,你就比你的竞争对手站的更好了。 信息的价值我们前面讨论过了,看看时间的价值,你们小组到底在关注什么?1000元不要浪费了,很少说25天不要浪费了,没有一个团队用足25天,为什么?20天就回来了,在干什么?很多人说开始时时间不够做计划。很多人说时间不够,但却没有用足时间?只有一个地方可以产出——大山。最大限度的产出,时间放到哪里?路上除了一来一回必须要11天,其他都是没有产出的。在平时,很多人都把时间花在路上,行动并不意味着产出,如果不够谨慎。 下页ppt 再看看人的价值,掘金之旅的结果反映了我们的团队决策水平,团队是一群平凡的人做不平凡的事,如何提高我们的团队决策水平呢?剑桥大学的贝尔宾博士给了我们新的启发,高效团队决策需要不用的团队角色进行互补。我们一起来看看吧。 天下无贼,贼老大葛优说的那句话:“21世纪什么最重要?人才!” 学习点:在项目开始前理解并排列资源的优先价值,包括哪些不显而易见的信息、时间、团队成员(软资源)等。 投资时间,打造团队:/viewlesson.asp?l=274 生存:产品,办公设备、厂房 生产力:时间、信息、团队 1-每个人都知道活动的目的。 2-我们的团队有一个清晰的,共同认可的目标。 比如第
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