如何进行新人培训(下)课题.pptVIP

腾跃校长社区 QQ4群：289217647 腾跃校长社区 QQ4群：289217647 腾跃校长社区 QQ4群：289217647 腾跃校长社区 QQ4群：289217647 腾跃校长社区 QQ4群：289217647 腾跃校长社区 QQ4群：289217647 腾飞教育：李盼盼 如何进行新人培训（下） 主要内容 牵手——解决技能问题 03 安心——解决心态问题 02 涤思——解决思想问题 01 立足——解决业务问题 04 新人 培训 牵手——解决技能问题 01 职场 通用技能 02 教师 通用技能 1、职场通用技能 沟通 演讲 设备 办公 2、教师通用技能 礼仪板书 01 课堂控制 02 课后服务 03 家庭教育 04 市场拓展 05 立足——解决业务问题 01 计划 02 培训 03 听课 04 过课 立足——计划 时间 内容 负责人 方式 反馈 布置任务 考核任务 标准 立足——培训 周三上午 晨会 布置任务 任务反馈 专业培训 过课点评 听课安排 周三新人课 周五示范课 周末3+1模式 立足——听课 6次课 良性 态度 立足——过课 内容回顾 牵手——解决技能问题 03 安心——解决心态问题 02 涤思——解决思想问题 01 立足——解决业务问题 04 新人 培训 众人拾柴火焰高 企业对新员工的成长的影响 30% 70% 日常工作对新员工的帮助 80% 1