七一表彰大会主持词2015 .docVIP

七一表彰大会主持词2015 同志们： 　　今天，我们在这里隆重召开纪念中国共产党成立XX周年暨表彰大会，会议的主要目的是以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真回顾总结前一阶段的工作，安排部署今后的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步动员广大党员干部解放思想，与时俱进，团结拼搏，扎实工作，为全面完成我镇今年各项工作而努力奋斗。 　　今天会议的议程比较多，参加会议的人员也比较多，为了保证会议的质量和效果，请大家关闭手机或将手机调为静音;不得喧哗、交头接耳、随意走动。 　　下面，我宣布：陶湾镇纪念中国共产党成立XX周年暨表彰大会现在开始。 　　会议进行第一项议程：全体起立，唱(奏)国歌。 　　会议进行第二项议程：由党委委员马淑波带领预备党员宣誓。 　　请预备党员上台进行入党宣誓仪式，老党员重温誓词。 　　(待预备党员到位) 　　请全体党员起立，请党委委员马淑波带领预备党员宣誓。 　　(待宣誓完后) 　　会议进行第三项议程：由党委委员、人大副主席王亚楠宣读《关于表彰先进党支部和优秀共产党员的决定》和表彰名单。 　　下面对受到表彰的党支部和优秀共产党员进行颁奖，请大家按照念到的顺序依次上台领奖。 　　请先进村党支部代表上台领奖，他们是： 、 、 、 、 、 、 。大家鼓掌欢迎。 　　请先进镇直机关党支部和先进企业党支部代表上台领奖，他们是： 、 、 、 。大家鼓掌欢迎。 　　请优秀党支部书记上台领奖，他们是： 、 、 、 、 、 、 、 。大家鼓掌欢迎。 　　其他优秀共产党员请会后到财政所领取证书和奖品。 　　颁奖完毕。让我们再次以热烈的掌声，向获得表彰的先进党支部和优秀共产党员表示热烈的祝贺。 　　下面进行第四项议程：请党委委员、副镇长崔军怀向大家传达县党代会樊书记讲话精神。 　　下面进行第五项议程：让我们以热烈的掌声，欢迎镇长焦银武同志作重要讲话。大家欢迎。 　　同志们，刚才我们隆重的表彰了我镇涌现出的先进集体和优秀共产党员代表。新党员在党旗下进行了宣誓，老党员重温了入党誓词。崔镇长传达了县党代会樊书记的讲话精神。最后焦镇长作了重要讲话，他的讲话既是对我们的鼓励，也是对我们的鞭策。下去以后我们要认真学习、传达焦镇长的讲话精神，认真落实焦镇长提出的要求。 　　同志们，今天的会议圆满完成了全部议程，我宣布陶湾镇纪念中国共产党成立XX周年暨表彰大会顺利闭幕。 　　散会。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，