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[退保劝阻管理定稿杨艺2
场景一:(续收员) 场景二:(主管陪访) 提问: 一:续收员什么时候见面最好? 二:续收主任什么时候陪访最好? 三:见面前续收员要做哪些准备? 四:陪访前续收主任要做哪些准备? 五:续收员见面客户需收集哪些信息? 六:续收主管陪访时要注意哪几点? 七:劝阻不成功,要怎么办? 八:劝阻成功后要做哪些事情? 要面访的客户 陪访前准备 要准备的工具: 公司相关宣传资料、条款、计划书、理赔资料; 名片、评鉴表、分红报告、金账户收益表; 其它优质客户的分红报告、金账户收益表; 白纸、笔、计算器、小礼品、鞋套…….; 我们的心态: 摆正自己的心态: 在与客户未见面之前,不要把保单自动划分为不可收回的“死单”! 这样的心态会让你走入误区,过早的为客户设定不可改变的结果 ! 这种心态,也会让自己不愿意为这份保单投入过多时间与精力! 我们要给自己一种信心与决心:一定会有办法拿下这份保单! 还要注意: 自己的仪容仪表,着装整齐; 与客户见面前: 要记得再次电话联系客户,确定见面的时间与地点; 进入客户家里之前: 请记得把自己的手机调整至震动状态(避免在与客户见面沟通时,被电话铃声所干扰,导致沟通的不流畅,也显示出自己不专业;特别是在客户面前接听电话,会有一种不尊重人的感觉) 见 面 请珍惜第一次见面的机会: 人与人之间,其实,第一次的见面,给对方的印象是最深刻的! 所以,给客户一个专业、敬业、有责任心、有亲和力……,也许会让你面对的问题变得比较容易解决! 反之:给客户留下不好的印象,要想扭转这种不好的印象,你会要为此付出更多的努力,同时,对你所面对的要解决的问题加深了难度! 见 面 三要素:时间、地点、人物 会观察:小区规模、家电档次、客户打扮…… 收集信息:家庭成员结构、收入来源、客户性格、 家庭地位、家人经济、平时爱好、理财 类型、…… 回忆:当初的购买(需求)…… 分析、发现、挖掘、放大、立体需求;与客户共同找寻解决的方法,促成客户产生愿意缴费的意愿,追踪客户缴费成功! 课程回顾 本课程重点学习退保劝阻管理方向,在了解基本流程的同时,掌握提升团队退保劝阻技能是核心所在,从而让提高退保劝阻成功率成为提升指标的重要途径。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 结 束 语 打铁还需要自身硬,只有你自己足够强大,才能去协助他人,只有你拥有的足够多,才能给予别人更多!一个不断学习进步的主管才能与你的组员共成长! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 富德生命人寿续期条线2015年储备主管班 退保劝阻管理 总公司保费部 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 讲 师 介 绍 杨 艺 2006年5月 平安人寿 2007年5月 新华人寿湖南分公司银代部 2008年11月 新华人寿湖南分公司保费部 2011年4月 加入生命人寿保费部 2012年4月 参加生命人寿第三期高峰会 2012年11月 晋升为长沙中支保费部主管 人生信条: 开心工作,快乐生活! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 课程目的 通过本课程学习,学会分析并找出客户退保的真实原因,在组员遇到困难件无法收回时,续收主任需陪访客户,帮助组员;共同提升自己和组员的技能技巧。 从中找到一种自己行之有效
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