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13秋现代管理原理测试题13秋现代管理原理测试题
一、单项选择题(共?15?道试题,共?30?分。)
1.?? )决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
A. 德尔菲法
B. 哥顿法
C. 头脑风暴法
D. 莱普勒斯法
??????满分:2??分
2.??
A. 1-1型
B. 9-1型
C. 1-9型
D. 5-5型
??????满分:2??分
3.??
A. 挫折
B. 紧张
C. 防范
D. 焦虑
??????满分:2??分
4.?? )。
A. 决策
B. 预测
C. 计划
D. 组织
??????满分:2??分
5.??
A. 科学管理理论
B. 一般管理理论
C. 行政管理理论
D. 行政组织理论
??????满分:2??分
6.??
A. 目标、原则和结构
B. 目标、部门和效率
C. 目标、部门和关系
D. 目标、部门和人员
??????满分:2??分
7.??
A. 年度计划
B. 管理者的意愿
C. 指导性计划
D. 战略计划
??????满分:2??分
8.?? )特征。
A. 长远性
B. 纲领性
C. 全局性
D. 客观性
??????满分:2??分
9.??
A. 有计划的提升
B. 职务轮换
C. 委以助手职务
D. 临时提升
??????满分:2??分
10.??
A. 上级部门
B. 关系部门
C. 下属部门
D. 主管部门
??????满分:2??分
11.??
A. 品德、学识、能力、情感
B. 品德、学识、能力、资历
C. 品德、学识、资历、情感
D. 品德、威信、能力、情感
??????满分:2??分
12.??
A. 拟定备选方案
B. 确定决策原则
C. 确定决策目标
D. 识别问题
??????满分:2??分
13.??
A. 责权利对等
B. 分工与协作
C. 分级管理
D. 弹性结构
??????满分:2??分
14.??
A. 组织资源和组织目标
B. 组织资源和组织活动
C. 组织目标和组织活动
D. 组织中的人
??????满分:2??分
15.??
A. 因人设职
B. 量才使用
C. 任人唯贤
D. 因事择人
??????满分:2??分
二、多项选择题(共?15?道试题,共?30?分。)
1.?? )。
A. 传统的权力
B. 理性----合法的权力
C. 纯粹的权力
D. 超凡的权力
??????满分:2??分
2.??
A. 技术环境
B. 政治法律环境
C. 经济环境
D. 社会文化环境
??????满分:2??分
3.?? )。
A. 人是“社会人”而不是“经济人”
B. 企业中存在着非正式组织
C. 生产效率主要取决于工人的士气
D. 科学管理方法可以提高效率
??????满分:2??分
4.??
A. 及时性
B. 可靠性
C. 经济适用性
D. 全面性
??????满分:2??分
5.??
A. 有效性原则
B. 分工与协作原则
C.
责权利对等原则
D. 分级管理原则
??????满分:2??分
6.?? )等激励需要。
A. 安全的需要
B. 权力的需要
C. 社交的需要
D. 成就的需要
??????满分:2??分
7.??
A. 内部原因和外部原因
B. 稳定性
C. 可控性
D. 激励程度
??????满分:2??分
8.??
A. 收益
B. 成本
C. 期限
D. 风险
??????满分:2??分
9.??
A. 塞缪尔·纽曼
B. 弗雷德里克·泰罗
C. 亨利·法约尔
D. 马克斯·韦伯
??????满分:2??分
10.??
A. 思想型领导
B. 智囊型领导
C. 组织型领导
D. 实干型领导
??????满分:2??分
11.??
A. 有职位的人
B. 有知识的人
C. 有能力的人
D. 对组织忠诚的人
??????满分:2??分
12.?? )。
A. 组织现有的规模和岗位
B. 管理人员的流动率
C. 组织成员发展的需要
D. 组织发展的需要
??????满分:2??分
13.??
A. 该产业在产业结构中的地位
B. 该产业是否具有吸引力
C. 公司是否拥有优势资源
D. 该产业的盈利能力
??????满分:2??分
14.??
A. 诊断冲突
B. 分析冲突
C. 支持冲突
D. 干预冲突
??????满分:2??分
15.??
A. 控制主体
B. 控制客体
C. 控制信息
D. 控制措施
??????满分:2??分
三、判断题(共?10?道试题,共?20?分。)
1.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
2.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
3.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
4.??
A. 错误
B.
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