《经济法》期末考试考题《经济法》期末考试考题.pptVIP

《经济法》期末考试 一、简答题（10’*3） 二、论述题（15’*1） 三、案例分析题（55’） 一、简答题（10’*3） 1、如何理解经济法的概念和特征？ 2、简述消费者的权利。 3、简述《劳动法》和《劳动合同法》的关系。 二、论述题（15’*1） 1、试述合同的效力。 三、案例分析（4题，共55分） 案例一（10分）：甲服装公司与乙商场签订了一份买卖合同，合同约定，甲供给乙1000件高档时装，货到验收合格后乙方付款。后甲了解到乙将申请宣告破产。甲恐按时发货将无法收回货款，遂以书面形式通知乙方暂时中止履行合同。乙回函以本商场的信誉作为履行的担保。 1、（6分）甲中止履行合同的行为是否有法律依据？ 2、（4分）乙的担保是否适当？为什么？ 三、案例分析 案例二（15分）：甲、乙、丙三个发起人设立了正大纺织有限公司，公司经营多年后，甲打算将其持有的30％的股份转让给第三人丁。甲将转让股份的具体情况书面告知乙丙。乙表示同意转让，丙表示反对转让。 事后甲认为其本人与乙都同意转让，所以已经符合法定的过半数通过的条件，遂要求公司协助其办理股权变更登记手续，但遭到公司的拒绝。公司的理由是：第一、甲转让股权给第三人应当召开公司股东会进行表决，但事实上甲只是采用书面通知的方式进行；第二、股东将股权转让给第三人，需要股东过半数通过，但这半数不应当包括转让者本人；第三、股份转让需要修改公司章程，也必须经股东会表决通过，但事实上公司还未就公司章程修改召开过股东会。问题如下： 1、（8分）公司所说的三条理由是否成立?为什么? 2、（7分）你认为本案应当如何处理? 三、案例分析 案例三（15分）王某到超市购买一台多功能保健器械，回家后才发现只有一种功能，王某向商家提出质疑，超市回答说：“产品是工厂起的名，说明书不明确是工厂的事，没有质量问题，本店概不负责。”隔了几日王某的妻子刘某到超市购物，出来时，保安怀疑她手中的小包，要求打开检查，被刘某拒绝，双方发生争执，保安打刘某一拳，致使刘某轻度脑震荡，医药费2000元。事后，超市以门口贴“概不许带包入内，违者接受检查”为理由，拒绝承担医药费。根据《消费者权益保护法》回答：1、（5分）王某对购买的器械可否要求销售者退货？可否要求赔偿损失？为什么？2、（3分）刘某的2000元医药费应由谁承担？为什么？3、（3分）超市门口贴的警示标语具有法律效力吗？为什么？4、（5分）王某刘某与超市的纠纷可以通过哪些途径解决？ 三、案例分析 案例三（15分）：刘某在2006年1月与某厂签订了劳动合同，合同期限为3年。2008年1月，该厂为刘某提供了一项为期6个月的专项培训，培训费用为2万元。双方就此达成补充协议。约定刘某培训结束后，应为该厂继续服务5年。刘某如违约，应承担违约金2万元，并退回用人单位在其培训期间支付的工资9000元。 1、(8分)若刘某接受培训后回厂工作。工作2年后，刘某提前30日书面通知用人单位解除合同，刘某最多应当承担多少违约金?刘某是否还应退回培训期间的工资?为什么? 2、(7分)若刘某接受培训后未回厂工作，而是去了另一家公司。因为刘某的不辞而别给该厂带来损失5万元。该厂除请求刘某支付2万元违约金外，能不能请求刘某赔偿损失，为什么? * *