大学生的入党转正申请书样本 .docVIP

大学生的入党转正申请书样本 这是一篇关于转正申请书的范文，可以提供大家借鉴！ 敬爱的党组织： 本人于XX年年5月由党支部介绍入党，并于2011年6月被批准为预备党员。因本人从学校毕业后党组织关系从学校迁出，故预备期有所延长。但在这段预备期中，我有了更多的时间来思考和学习。故现在正式的向党组织请求转为正式党员。 入党一年多以来，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助和教育下，无论从政治和思想上都取得了较大的进步。在校期间不仅认真钻研专业知识，而且关注时事政治，了解社会动态。毕业投入工作以后，也不放松学习，利用党员的标准来要求自己，将专业知识用于实践，对学校所学有了更好的理解和认识。 这一个过程就是对自己人生观，世界观和价值观的一个改造过程。不同人的一生有很多不同的过程，每个人有不同的选择，如何选择自己的标准，一直是我在思考的问题。一个共产党员的标准应该是以人民的利益为己任，心中想他人所想，为人民服务，做自己最大的奉献，这是不变的标准。当今时代发生着很快的变化，社会价值观的多元化，人们的人生观和世界观也随着时代的变化而变化。但不管如何变化，作为共产党员，我们应当树立自己不变的信念，那就是自己的价值，是为实现最广大的人民的幸福安康。我这一点上再来理解全局的三个代表重要思想和科学发展观后，觉得作为当前时代下的共产党员，不仅要将党的宗旨和个人的责任结合起来，使自己不产生信仰上的偏差，而且还需要结合当前形势考虑个人价值的实现，做到最大限度的实现自己的党员责任，而不仅仅是有一股热情和一腔热血。 当前时代是科技高速发展的时代。作为一名党员，我除了在政治上学习党的知识外，投入了大量的时间来提高自己的现代科学文化知识和业务能力。在学校期间，我认真完成导师安排的科研任务，同时接触社会，参与企业实习，不断积累实践经验，并在这些过程中来发掘自己最大的优势和潜力，同时不断调整自己的方向，做到社会的需求和自我价值实现的有效结合。我的专业应用面很广，可以适用于不同的行业，但我觉得，不管如何，具体到了工作，就是一些很琐碎的很细节的事情，这就需要我清楚自己的定位，不好高骛远，脚踏实地的做事。我很好的履行了这一点，我坚信只要自己不断的积累，发扬艰苦奋斗的精神，及时有效的完成自己的工作，做好本职工作时虚心学习其他的相关技能，便能让自己更加有价值，更好的履行自己作为党员的应尽的社会职责。 入党一年多来，我经历了很多的事情。这些事情让我有了更快的成长，但也折射了我的一些有待改进的不足。曾在选择工作时，没有从大局上来考虑问题，而是凭自己的兴趣而选择最感兴趣的创业工作。这个过程中虽然产生的世界金融危机是很难判断，但对自己的估计过高以及做事准备不足也是一个原因。所以今后我还需要改正自己做事拖拉，准备不足的缺点，认真的对待每一件事情，学会合理规划，不意气用事。 在过去一年多来，在组织的关怀和培养下，我在各方面都取得了很大的进步，但从严格要求自己的角度来看，我还存在一些不足，比如因为自己性格偏内向，而有时会出现工作中与人交流不充分，或是主动性不够。或者有时因为自己话语不多，而被人误认为自傲清高，不合群等。但我相信，我认识到了这些问题之后，会慢慢地克服和改正，一步步朝着做最有价值的人，最有利于人民的人的目标奋进。另外，因为平时学业和工作时间较紧，压力较大，在党的理论知识学习上不够系统和深入。今后，我一定会在党支部和其他党员的指导下，采取有效措施，加大政治学习力度，关心和思考当今时事，增强群众观点，做一名合格的共产党员。 以上是我一年多以来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望尽快融入党组织，成为共产党的正式一员。同时，在党组织批准我加入后，我会将其当做人生的一个新的起点，以党员的标准严格要求自己，并树立远大的目标，努力进取，做一个优秀的共产党员。 此致 敬礼 申请人：xxx 时间 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各