九型人格性格整合.ppt

九型人格性格整合 相关联号码 侧翼：主型号码的左右相联号码 顺时针方向为：性格展望点 逆时针方向为：性格阴影点 箭头方向为：性格压力点 箭头逆向为：性格表现点 性格整合方向 1---7 7---5 5---8 8---2 2---4 4---1 3---6 6---9 9---3 八分人才＋九分使用＝十分价值 1号忠告 　　多一些弹性、赞美他人、激情活力、清理负面情绪、及时沟通、少指责、放宽个人标准、多关注正面、积极的信息，体贴自己，宽容自己 。 1号：管理指南 2号忠告 　　关注自己的心情，经常觉察自己内心的兑换机制，付出的同时，关注这是否是他人的真正的需求，坦然接受别人的支持帮助；切忌用爱代替控制；自身要有原则立场、学会说“NO”!掌握支持他人可以用多种方式… 2号：管理指南 3号忠告 　　　觉察目前生活与工作速度和节奏是否和谐，给别人多留一些释放空间和能力展示，从新建立内在信念“别人的爱与认同不仅仅是因为我的成功和外在形象”；不要以成绩或别人的评价为生活标准，并教导自己凡事三思而后行。忌傲慢、忌说谎、失败也是人生至宝。脆弱的自己也很了不起 … 3号：管理指南 4号忠告 　　清晰自己的生命意义、关注真实的目标及焦点；找到自信的支点；克服自我封闭的心理；远离空虚感和孤独感的习惯，多多关注他人感受，尝试体会平凡的感动与喜悦，忌偏激、忌情绪化、忌妒嫉、忌自怜自毁… 4号：管理指南 5号忠告 　尝试走近群体生活，去感受与周围人互动的感觉有何不同；关注自已内心感受并试着与他人沟通出来；忌固执自负、闭门造车；忌理论、多实践；积极面对人际关系的营造，开放自我，发挥特长… 5号：管理指南 6号忠告 　　　提升行动力、当机立断；欣赏自己，信任他人；抛弃过多没有答案的担心的顾虑，忌拖延、忌挑衅式探测、争辩、怀疑； 6号：管理指南 7号忠告 　　　凡事三思而行，有策划、有节制、有控制地生活；学会诚心关怀他人；克服：懒惰、逃避义务、放纵的习性；忌虎头蛇尾、多重视承诺，要有耐力、有深度… 7号：管理指南 8号忠告 　　多放权力、欣赏、多嘉许认同他人；注意提升自己的聆听能力，忌专横、忌暴燥、忌极端；减少给周围人压力，培养慈悲心与示弱的勇气 、多感受他人感受… 8号：管理指南 9号忠告 　　从人群中站起来；加强行动力；做事要有计划、有目标、有结果；能积极地面对理性的冲突；忌怯懦、逃避、拖延问题的存在；你就是重要人物，应该扩展你的心胸，勇敢去追求成就及自我表现… 9号：管理指南 整合后素质表现 各型岗位规划 成功人格三要素 作　业 1.列出你的亲友成员的型格表； 2.列出你的企业岗位用人的型格表； 3.我要逐个调整的沟通要点是？ 4.我目前了解到自己的特点是…? 5.我个人未来成长的方向是？ 6.我会如何在现实生活中运用“九型”？ 课程总结 明心方能见性 智慧的开始源于：自我发现 性格没有好坏之分，那只是一个人的特点 人与人之间的矛盾是性格与看法不同的矛盾 自信：了解自我并完全地接纳自我 自信不是学来的，而是一种本能的自我认知 痛苦来源于：不接受别人与自己的不同 尊重身边的每一个人按自己的方式去生活 课程赠言 我们都爱身边的人，但请一定用他们能接受的方式去爱他（她）。 解决困难的方法很多，但请切忌用伤害自己、伤害别人的方式。 朋友们，这世上不仅有真理，而且还有情感，先创造情感的平台，沟通才会体现得更有意义！让身边的人先从你的言语沟通中感受到你的人格魅力吧！…… * 各型压力表现点 各型健康表现点 （放下拘谨，敢于创新，接受别人 ） （自我克制，持之以恒，深度思考 ） （勇往直前，果断行动，言出必行 ） （爱心关怀，开放倾听，乐于助人 ） （自我探索，坚持心愿，爱人爱己 ） （冷静理性，不会感情用事 ） （忠诚踏实，尽责小心，三思后行 ） （随遇而安，放下焦虑，信任别人 ） （目标明确，态度积极，竞争挑战 ） 尊重一号的理想及完美远见； 欣赏一号制定工作的高标准及个人道德观； 沟通态度诚恳、公正 安排受一号尊敬的人给他建议； 教育一号：“错”是“对”最好的调整方向 改革是追求完美的最好表现 说话要直接、措辞精确，不得模棱两可，沟通时注重细节与条理 要有心理准备面对来自一号的批判与内心不满， 尝试将批判说话方式转化为正面的建议口吻； 帮助一号抒发心中的不满情绪； 激发要点 沟通要点（平台） 暗地生气 生硬 一根筋式　 解救方法： 邀请一号讲出不満； 欣赏他的责任感及承诺感 帮助他对事物观念改变：有效果比有道理更重要 常见问题 让2号感觉付出后的伟大成就感 尽量去暧2号的心 注重一对一的沟通 充分向2号表明：正常的冲突不会影响别人对他的好感　 提醒2号：“爱，有时是最大的伤害” 人性化，一对一 对2号时先感激后需求 适当控制2号为你