我爱夏天-夏天作文三篇-.docVIP

我爱夏天 我爱夏天 有人喜欢鸟语花香的春天，有人喜欢凉风习习的秋天，还有人喜欢雪花飞舞的冬天。而我最喜欢多姿多彩的夏天。 夏天是非常炎热的，在小时候，我们一放学就可以吃到那凉爽的冰棍，还可以穿那美美的裙子。我每一回到家，就, 打开那让人舒服的空调，在空调下面写作业，那才叫一级的棒！老人们是多么节约，在树底下用扇子使劲扇啊扇啊，那头上晶莹的汗珠一颗又一颗的掉下来。不过他们一点也不怕热。 夏天是多姿多彩的，荷花全开了，一朵朵挺着脊梁摇曳在池塘中央，挥着手臂跳舞舞蹈别提多美了。 我就是喜欢这样的夏天，我赞美你，夏天！ 长沙中心小学502班 沈忆情 指导老师：高亚云 夏，一个自由的季节 一年四季，我最喜欢的季节便是夏天了。不仅仅是因为在夏季又让我们垂涎欲滴的冰淇淋，而且有长达两个月之久的暑假这是一个自由的季节！ 每到暑假，最开心的便是我们小孩子了。再也不用为明天要早起而烦恼，可以美美地睡上一觉。不管你玩电脑还是看电视，都不会有人来管你。而我最大的乐趣，就是一年一度的上海之旅每个暑假，姑姑就会带我去上海住一段时间。在被誉为国际金融中心的上海，有许多知名景观，如明珠塔、黄浦江等，都是家喻户晓的。每一年，姑父就带我去游玩每一个地方明珠塔，上海野生动物园和上海科技馆姑父还是个童心未泯的人，我们流连于此的同时感受到了他带给我的轻松和快乐。上海还是个文明的城市，就连小吃摊前都排着队伍，井然有序原来自由还来自内心的文明和舒适。 夏，是一个自由的季节，我期待你的来临。 长沙中心小学502班 诸一敏 指导老师：高亚云 享受夏日的清凉 夏天，是我最喜欢的季节。每当夏季来临，我的心情就会无比的愉快。我之所以会喜欢夏天，是因为我会在炎炎夏日享受独特的清凉一刻。 虽说夏日炎热，人们总不喜欢出门，但是暑假里我可以窝在家里，打开空调时凉爽又舒适的清风乖乖地流入我的心扉。这时，我一边享受着凉爽的风，一边看书，这真是一件如神仙般美妙的事。 甜甜的冰淇淋是我的最爱，而这也是只有在夏天才吃的到的。在夏天，我几乎每天要吃一支，妈妈也经常说我是一只小馋猪。 我喜欢夏天更重要的一个原因是我的生日就在夏天。过生日当然是每个小孩都喜欢的日子，因为在那一天可以吃到香甜可口的蛋糕，还可以许愿，可以得到生日礼物穿上漂亮的裙子是每个女孩都向往的，我也不例外。每当我穿上裙子在路间行走的时候，轻扬、飘逸，还有自由和快乐。 夏天啊夏天，我多希望你能快点到来吧！ 长沙中心小学502班 沈佳璐 指导老师：高亚云 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1