教体局年度工作打算-机关单元工作打算 .docVIP

教体局年度工作打算-机关单元工作打算 教体局2012年工作重点 （九）增强黉舍内部打点和周边情形治理。1、增强轨制培植。出台《黉舍工作打点细则》、《教学工作打点细则》及评估细则等轨制，具有很强的针对性和可操作性，增强搜检赫绞で张寮，保证其贯彻执行。重点增强黉舍公用经费打点轨制，保证教育经费合理使用。2、规范办学行为，严酷节制班额。严酷按照国家尺度限制班额。高中班额60人；初中班额50人；小学班额45人；幼儿园班额35人。按照办学前提实施一票否决。既可避免学生因密渡过年夜影响授课效不美观，又可减轻教师过重承担，便于兼顾全员，年夜而提高教学质量。3、加年夜黉舍周边情形治理。峻厉冲击干扰正常办学秩序行为，对于恶意破损、占悠揭捉?校公用教学行动措施、干扰黉舍基本行动措施培植和挑战滋事、到黉舍欺诈、殴打教师和学生等行为，一律年夜严查处，年夜严冲击。增强黉舍周边网吧治理力度，果断取缔黑网吧，为黉舍教学缔造精采的外部情形。4、规范对黉舍的搜检和收费行为。年夜严惩处对教育和黉舍的“三乱”行为。各部门、各单元到黉舍进行搜检和收费，须报有关部门核准。搜检原则膳缦憧年只进行一次综合性搜检，避免一再搜检和多头搜检。 （四）加速整合轨范，优化教育资本。2012年尾整合农村小学46所，保留农村全日制完全小学152所，培植寄宿制小学38所。高年级学生向由初中腾出所办的寄宿制小学或向县城新城区新建小学集中，只保留部门低年级教学点。解决农村小学教师缺编、学科不配套、课程开不齐的问题。将原老君庙高中、梁祝职高改建农村寄宿制小学。 （八）加速学前教育成长。搞妥县直幼儿园，以指导、示范全县学前教育。吸引外资在城区兴建平易近办幼儿园2所，将学前教育推向社会，鼓舞激励幼儿园领受社会资金合作办学，力争到2012年，全县乡镇政府地址地建成一所200人摆布规模、办学前提达到国家尺度的平易近办幼儿园，在进口较多、经济前提好的村建成一所100人摆布规模、办学前提达到办园尺度的平易近办幼儿园。同时增强对平易近办幼儿园的规范打点，不竭改善办学前提。 （一）增强校长队伍培植。成立校长竞聘轨制。校长职位空白，严酷按照选拔前提和轨范，实施竞聘上岗。对新任校长实施聘用制，聘期三年，第一年为试用期，经查核及格后正式打点聘用手续；任期内对其实施方针打点，任期内不能胜任工作的随时予以解职，任职期满后年夜头竞聘。高中校长由县委组织部和教体局配合组织竞聘和查核；初中校长及中心校校长由县教体局组织竞聘和查核；小黉舍长由乡镇中心校组织竞聘和查核；查核结不美观作为其任用依据。2012年3月完成两所中心校副校长、两所初中副校长的公开竞聘上岗工作。 （二）增强教师队伍培植。1、增强教师队伍打点。继续奉行教师聘用轨制，实施聘用打点。聘用期满后年夜头续聘，签定持久合同教师按合同打点。对义务教育黉舍教职工实施绩效打点，浮现优劳优酬。增强农村黉舍投入，慢慢解决农村教师的公益性住房。2、成立高中教师正常填补、人员流念头制。用2—3年的时刻，把不顺应高中教学的教师调整到初中任教；把不顺应初中教学的教师调整到小学任教。2012年将年夜县外高中在职教师中招聘40名35岁摆布的主干教师，充实到我县高中教师队伍。县里解决编制和工资，津贴、津贴和安家费由黉舍负责解决。短期内能迅速提高我县高中师资水安然安祥教育质量，提高高考升学率，晋升汝南教育形象。 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 3、招聘初中、小学教师，充实教师队伍。2012年估量招聘初中教师58名，其中音乐教师、美术教师各5名。农村小学教师162名，其中体育教师、音乐教师、美术教师和英语教师各17名，语数教师94名。 （三）增强高中教研队伍培植。魏增强对高中的教学研究、教改尝试、教研勾当、教学评估等方面的指导，将在招聘高中教师时招聘7名高中教研员。 （五）加速城区黉舍培植。投资7000万元在原尝试中学北边新建一所占地200亩、拥有90班规模学位5400个普高一所，搬迁汝南二高。二立崖岸迁后，将县三中、汝宁二中合并迁入原二高校址，更名汝南第二初级中学。将回小迁入原汝宁二中校址，原县三中校址作为汝宁三小分校。在汝南一高西侧征地100亩，投资1200万元新建36班规模教学楼一幢、男女生寝楼各一幢、尺度化操场一个。投资10422万元在新建普高北边新建一所占地面积300亩、拥有初中120班、小学36班规模7620个学位的九年一贯制寄宿黉舍一所。 （六）加速示范性黉舍培植。高中以汝南一高为龙头、初中以汝南县一中为窗口，在政策、资金等方面给以倾斜，三年内使其硬件行动措施达到示范性黉舍尺度。2012年前，把部门乡（镇）存在的二所或三所初中逐渐合并成一所，按年级分校区就读。解决农村初中教师缺编和学科不配套的问题，将腾出的初中校舍办农村寄宿制小学