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- 2017-01-10 发布于天津
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知识经济时代的图书馆人力资源管理创新知识经济时代图书馆的地位更加重要对图书馆员也提出了新的要求搞好图书馆人力资源管理势在必行文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题提出了图书馆人力资源管理的新理念并以佛山市图书馆为例阐述了佛山馆在人力资源管理方面的以人为本引入竞争机制激励机制的新模式关键词知识经济图书馆人力资源管理创新知识经济是以知识为基础的经济的简称按照国际经济合作与发展组织的说法知识经济是指以现代科学技术为核心的建立在知识和信息的生产存储使用和消费基础上的经济在知识经济时代产品的生产商
知识经济时代的图书馆人力资源管理创新.
;nbsp;知识经济时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，并以佛山市图书馆为例阐述了佛山馆在人力资源管理方面的以人为本，引入竞争机制、激励机制的新模式。
[关键词]知识经济；图书馆；人力资源管理创新
知识经济是“以知识为基础的经济”的简称，按照OECD（国际经济合作与发展组织）的说法，知识经济是指以现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费基础上的
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