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- 2017-01-10 发布于天津
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职业规划中的核心问题职业是一个人在他她的整个工作生涯中选择从事的一个总的行为过程职业规划是一个人制定职业目标确定实现目标的手段的不断发展的过程职业规划在人们的职业决策过程中必不可少它有助于人们发现自己的人生目标平衡家庭与朋友工作与个人爱好之间的需求而且能使人们作出更好的职业选择更重要的是职业规划有助于人们在职业变动的过程中面对已经变化的个人需求及工作需求进行恰当的调整组织的发展依靠个人的发展组织通过引导帮助和协调员工的职业规划能提高员工的工作质量形成积极向上的工作态度并增加他们对企业的忠诚度关注
职业规划中的核心问题
职业(career)是一个人在他(她)的整个工作生涯中选择从事的一个总的行为过程。职业规划(careernbsp;planning)是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程。职业规划在人们的职业决策过程中必不可少。它有助于人们发现自己的人生目标,平衡家庭与朋友、工作与个人爱好之间的需求,而且能使人们作出更好的职业选择。更重要的是,职业规划有助于人们在职业变动的过程中,面对已经变化的个人需求及工作需求,进行恰当的调整。]nbsp;
组织的发展依靠个人的发展,组织通过引导、帮助和协调员工的职业规划,能提高
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