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- 2017-01-10 发布于湖北
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公 司 公 司 大公司 小公司 小公司 小公司 上下垂直型 公 司 横向交织型 (二)劳资关系和分配关系的变化 1.劳资关系 资本家及其代理人采取缓和劳资关系的激励制 度,促使工人自觉服从资本家的意志。 主要的形式: 其一,职工参与决策制度 其二,终身雇佣制度 其三,职工持股计划 2.分配制度的变化 (1)福利制度:建立并实施普及化、全民化的社会保障制度。 (2)收入分配:工人工资水平有较大提高。 社会 阶级、 阶层 结构 的变化 传统的资本家的地位和作 用已经发生了新的变化 高级职业经理人成为大公 司经营活动的实际控制者 知识型和服务型劳动 者的数量不断增加 (三)社会阶级、阶层结构的变化 国家 履行政治职能 履行政治统治和经济管理职能 经济放任 全面干预 资本主义经济关系的变化 资本主义经济关系的变化 资本主义经济关系的变化 资本主义经济关系的变化 国家垄断资本主义经济职能的增强 (四)经济调节机制和经济危机形态的变化 经济危机形态的新特点 原油涨价引发价格飞涨 危机经济对社会经济运行的干扰减轻; 危机经济的周期缩短; 危机经济的周期各阶段的界限变得不明显。 国家行政机构 的权限不断加强 政治制度出 现多元化趋势 政治制度的变化 重视并加强 法制
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