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新员工转正答辩 部门： 职位： 姓名： 教导人： 2019-12-9 2 目录 毕业院校： 毕业时间： 入职日期： 最高学历，专业： 工作经历 2019-12-9 3 个人简述 ***类采购 ***项目采购 根据产线需求购买测试治具、耗材及包装材料 ***测试SENSOR使用，包括委外测试的采购需求 根据生产和研发的需求，购买小型设备、治具及耗材； ***类采购 试用期工作学习简述---主要职责 此项目目前为询价阶段，收集报价和交期等信息 试用期工作学习简述---采购流程 2019-12-9 5 收到需求 确认需求 其他 根据每个部门的需求，找对应的供应商询价、比价、议价和确认交期等信息，至少做到3家比价后再下单，并确保供应商能按时、按质、按量地满足申请部门的需求； 若合格供应商数量不够3家，需要通过网络/推荐或其它渠道做外部比价，及时开发新供应商； 下单跟单 价格/性能/交期/售后服务等确认ok后，下达采购合同或订单，跟踪到货日期及到货质量，并负责后续的对账/开票及请款事宜。 试用期工作学习简述---完成工作 2019-12-9 6 6月 5月 4月 4月10日~4月24日，入职前两周学习采购流程、操作系统及供应商管理； 4月24日，开始处理***治具耗材部分新的采购申请。 试用期工作回顾 5月持续处理***治具耗材需求； 5月底开始接手***设备耗材类采购。 6月持续处理***治具耗材/***设备耗材类采购需求； 6月初接手***项目，目前已着手收集价格/交期等信息，第一版数据已反馈给申请人。 2019-12-9 7 工作目标 有利条件和困难 采取的行动 结果 根据系统捞出资料，对采购各类别成交情况分析，找出异常，并分析各大花费的供应商及费用部门分布情况； 优点是有类似数据整合的经验，思路比较清晰；缺点是OA系统捞出的资料太粗，分类混乱。 对于模糊部分，与对应采购确认，手工筛选； 此份报告已经完成。 试用期工作案例简述 案例一：编写采购部门年度总结 2019-12-9 8 工作目标 有利条件和困难 采取的行动 结果 根据申请人提供的清单，收集报价/交期/参数等信息； 优点是询比价经验比较多，容易上手；缺点是对设备参数等信息了解较少，比较依赖技术支持； 及时与技术沟通，确认参数等信息； 目前已完成清单中的60%，持续询价中。 试用期工作案例简述 案例二：***项目评估 下一步工作学习计划 2019-12-9 9 ***设备耗材类采购： 特点：量大，基本年度按议价下单； 计划：整合需求清单，每半年一次外部比价，验证年度价格的合理性。 ***治具耗材辅料类采购： 特点：治具多为订制品，精度要求较高，且通常需要供应商参与设计； 计划：导入更多优质供应商。 ***项目： 特点：新项目，大部分为全新需求； 计划：从不同品牌/不同性质厂商的方向进行横向/纵向地评估 工作计划 学习计划 1、多了解公司的产品及行业知识，提高对行业内供应链价格及产能波动的敏感度； 2、提升采购专业度和基础的技术能力，减少对研发和技术的依赖，提高与供应商沟通的及时性和准确性； 3、建立完善的供应商考核机制，不断地开发和验证新的供应商，以提高合格供应商的整体水平。 个人建议及自我评价 2019-12-9 10 2019-12-9 10 对公司： 1、希望公司能完善OA及ERP系统，完善大数据，提高工作效率； 2、希望公司能组织采购和研发人员参加行业内展会，现场了解设备/机加工的厂商和产品。 个人建议 对部门： 导入新供应商时，如果是生产型厂商，希望能邀请技术/质检到现场审核供应商的资质，鉴定供应商的产能。 个人建议及自我评价 2019-12-9 11 优点 工作认真负责，做事积极稳当，目标性明确。 强责任感，强上进心，强抗压力。 为人随和，不斤斤计较，适应能力强。 坚持理想，追求完美。 采购经验较多，能很快进入工作状态； 工作主动性高，学习能力强； 工作认真，责任心强。 缺点 由于行业与之前不同，对公司生产的产品和运作方式还需要进一步了解，且缺乏此行业供应商资源，需要逐步积累； 产品知识欠缺。 2019-12-9 12