- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
xx县组织部学习李林森心得
xx县组织部学习李林森心得
xx县组织部学习李林森心得:
大义无私写忠诚,一片丹心向阳开。“公正”中蕴含“人性”。“铁骨”中饱含“柔情”。他践行生命的价值和真谛,把对党和人民的无限忠诚作为责任,把对党的坚定信念作为信仰。他就是四川达州万源市委常委、组织部长李林森。2011年7月31日,因病医治无效,不幸辞世,享年42岁。在红利波部长的带领下,我和组工干部一起系统的学习了李林森的先进事迹,对李林森有了进一步的了解。之后,又查阅了一些资料,李林森的事迹令我为之动容,自己的心灵受到了强烈震撼,思想受到了深刻洗礼。李林森用他的生命,向人们诠释了人为什么活着、什么样的人生才是有价值的人生。李林森将公道正派、群众满意作为选人用人的重要标准,担任组织部长后,他便马不停蹄走访调研,对干部的基本资料、德才品质等都掌握得清清楚楚。他将11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记交流回市级部门,不让在基层埋头苦干的老实人吃亏,让他们感受到了组织的温暖。自2009年7月确诊癌症晚期,他经历了4次高难度手术和多次化疗,却隐瞒病情两年多。他一心扑在岗位上,不停探索组织工作的锐意创新与科学机制,直至生命垂危,他的血管里,还始终奔淌着一股股忠诚热血,与死神抗争,跟时间赛跑。李林森的一生,是他对事业不懈追求的一生,哪怕以生命为代价,一往无前。工作带给李林森的快乐,什么药都无法替代。对于我们这些刚参加工作的组工人员,应该从自己做起,从现在做起,自觉践行“以民为本、执政为民”的理念。时刻加强党性修养,常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举,多为百姓办好事、办实事,全心全意维护好人民群众的利益,只有这样才能赢得群众的满意,得到群众的拥护和爱戴。李林森无论是担任乡镇党委书记,还是担任市委组织部长,他党性坚强、对党忠诚,用自己的形象为党增添光彩,用生命之火映红党的旗帜。他始终以党和人民的事业为重,以饱满的精神状态和高昂的工作热情,兢兢业业,忘我工作,弥留之际仍不忘党代会的工作。他把一切献给了党和人民的壮丽事业,在不懈奋斗中实现了自己的人生价值。在今后的工作中,我会时刻以党员标准严格要求自己,从平凡小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上干出不平凡的事情。李林森在工作岗位上始终有着坚持原则、公道正派、知人善任、甘为人梯的职业操守。面对灾情,他第一时间赶赴现场组织救援;面对提着现金送到面前,希望提干部时“关照”的要官者,他断然地拒之门外;他重视干部的选拔,常用“要上的干部,要让群众佩服;要交流的干部,要让社会信服;要下的干部,要让干部心服”的原则公平公正地选拔有能力的干部;他注重组织工作创新,探索总结出了“四评村官”做法,大力实施“千名大学生进万源计划”。他带领群众两年时间完成了重建“新五宝”的艰巨任务,无私资助贫困女孩上学,帮助老党员搭建新房,经常把身上的钱全部掏给困难群众,弥留之际仍然牵挂着帮扶对象。他是一个一心为民、无私奉献的组织部长。他用行动和生命塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象。今后李林森就是自己学习的一面旗帜,把习惯优秀,追求卓越作为工作标准,干一行、爱一行、钻一行,努力争当组织业务工作的行家里手和改革创新的“先行者”。立足于现实、立足于做、立足于解决问题。用李林森这面镜子,时常照一照在岗位上发挥作用情况,看一看是否对得起事业,找一找不足之处,扎扎实实地做好本职工作。结合福贡的“城乡手拉手干群面对面”活动,以实际行动为群众排忧解难,做群众的知心人、贴心人。李林森的一生是短暂的,但他在这短暂的一生中,把对党和人民的满腔热情、对事业的拼搏精神完全融合在一起,描写了又一曲党员干部对党忠诚、生命不息、奋斗不止的人生之歌。李林森部长没有走远,他为党的事业燃尽生命之火的崇高精神将永远延续,在广大组工干部心中熊熊燃烧。今后我一定像他那样一心为民、无私奉献,像他那样坚持原则、对党忠诚,像他那样从严律己、清正廉洁,做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的组工干部。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考
您可能关注的文档
最近下载
- 《显微镜》ppt课件.ppt VIP
- TZS 0680—2025《医疗机构实验室生物安全管理组织架构规范》(水印版).pdf VIP
- 接待外宾的礼仪.pdf VIP
- 2025北京房山区区直部门和乡镇(街道)全日制临聘人员招聘37人备考练习试题及答案解析.docx VIP
- AQ 6111-2023 个体防护装备安全管理规范.pdf
- 有色冶金企业电力设计手册第二章电力负荷计算剖析.doc VIP
- 2025北京房山区区直部门和乡镇(街道)全日制临聘人员招聘37人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 环境保护与可持续发展 钱易.ppt VIP
- 三年级作文(精选15篇).docx VIP
- 食物的消化和吸收.pptx VIP
文档评论(0)