大学生村官优秀事迹材料.doc

用行动诠释“大学生村官”真谛 —沅江市南嘴镇余百新村党支部书记助理肖亮事迹材料 他，是党员群众的贴心人，心系村民冷暖，关注群众疾苦，干出实事一箩筐，事事办到老百姓心坎上，用自己的行动诠释着“大学生村官”的真谛，被群众亲切地称为“肖大学”；在他的扎实工作下，一个历届的难治村、复杂村连续三年获得沅江市“五个好”党支部、先进基层党组织、新农村示范村、2010年度沅江市远程教育“十佳示范站点”、益阳市“十佳示范站点”。他，就是沅江市南嘴镇余百新村党支部书记助理、南嘴镇第五次党代会代表、益阳市首届十佳“大学生村官”——肖亮。 扎根基层不怕苦，争做村民“贴心人” 2008年8月，肖亮怀揣梦想、满怀激情走进了余百新村，迎接他的却是村民们的怀疑和不信任，一开始他有失落感，但很快他想到的是如何打消村民的疑虑，真正走近他们、融入农村、扎根基层。尽管村民开始并不接受他，甚至常常冷嘲热讽。肖亮并没气馁，每天怀揣笔记本，串组入户，同村民下地劳作，说家长里短，了解村民生活状况，掌握群众困难疾苦，借机给村民讲讲科学养殖、种植的重要性，同时找机会虚心向农村老干部、农村“土专家” “土秀才”请教农村工作方法和经验。如曾借休息日及雨天，拜访村里的老会计，认真讨教、学习修路方面的土地丈量和青苗统计造册等知识，熟练掌握了相关技术。除此之外，他每天坚持读书看报，并将看到的、听到的及时做好笔记。三年来，三本民情日记记载着肖亮在余百新村工作的点点滴滴，村民们不再疏远他，而是把他当成地地道道的村官，而且是一个新型的、有知识的、贴心为民的村官。 在走访群众时，他了解到每天都有村民找村干部办事，而时常不知道去哪找，为此，肖亮创造性地提出了村干部轮流值班制度，周一至周六村干部轮流值班，有效的解决了村民办事难的问题。村民纷纷表示：这个制度好，真正为民着想，让百姓少做了很多无用功。 尽职尽责不喊累，争做村民“谋利者” 出行难是长期制约余百新村发展的首要障碍，也是村民期盼解决的一大难题。为切实解决这一老大难，肖亮和村干部四处筹集资金，亲自参与施工，早出晚归，与工人同吃同住，历时5个多月，硬化了村级公路2.5公里。 2010年，全国第六次人口普查如火如荼地展开，年轻、有朝气、综合素质较高的肖亮成了镇里人口普查的主力，不仅承担了全镇普查员的业务指导工作，还单独负责起余百新村胡家湾组、刘家老组、杨家塘组的普查任务。为确保所采集的普查数据准确，获取信息全面，在整个人口普查工作中，他坚持“勤学、好问、不怕吃苦”的精神，每次摸底后，都要利用晚上加班认真审核，确保无差错、无漏洞。对于那些不了解政策的普查户，肖亮都亲自上门耐心细致地解释。他的工作作风赢得了村民的配合、支持和肯定，也得到了上级人普办领导的好评。2011年，他被益阳市人普办授予“先进个人”称号。 因年龄偏大，对村“两委”人员来说，村里的远程教育设备成了一个摆设。到村后肖亮主动请缨，承担起了村远程教育站点管理维护工作，并且每天坚持在站点值班。他积极把开展农村党员干部现代远程教育与发展农村经济、致富农民群众紧密结合起来，与农村产业结构调整结合起来，利用会议或农闲时间，有计划、有针对性地组织群众收看《红星视频》相关节目。同时，他在网上收集各种有价值的市场信息、实用技术及相关政策，整理打印后免费发放给有需求的群众。在他的帮助指导下，该村产生了淡水鱼、财鱼、黄牛养殖等多个学用典型，制作的余百新村PPT课件以及拍摄的《勇立潮头写青春》视频被红星网《红星视频》栏目收录。通过远程教育平台，致富信息、先进的种养技术、现代的生活理念遍布余白新村，文明之风吹向了该村，农民群众各方面素质提高了，农民的生活习惯改变了。2010年7月，省委远教办魏主任到余百新村检查远教工作时，对肖亮利用远程教育服务新农村建设的做法给予了高度评价，沅江市电视台对余百新村远教工作进行了专题报道，并对肖亮的事迹进行了专访。 每年年底是村民参加新型农村合作医疗的关键时期。由于部分村民不了解新政策，只顾眼前，不看长远，产生抵触情绪，不愿参合。为了不影响村民利益，确保每一位村民都享受这一优惠政策，肖亮认真研讨、学习，自己先吃透相关政策，然后一家一户登门造访不愿参合的群众，面对面的、耐心细致的解读政策的优越性，使每位村民都认识到这一惠民政策，在他尽职尽责的努力下，每年余百新村参合率达95%。 融洽干群不厌烦，争做农村“和事佬” 农村工作事小人杂，矛盾纠纷极易发生。会做、善做群众工作，是村干部必备的基本素质，也是能力和水平的集中体现。为了当好支书的参谋和助手，当好村民的勤务员，肖亮勤下工夫，不厌不烦，在矛盾纠纷调处上，练就了一套真本领。 拓宽路基，需砍掉某村民两棵桔树，该村民竟手持弯刀拦阻，并扬言：谁砍桔树，他就砍谁。肖亮从其他村民口中得知，该村民因与上届村干部有矛盾，逢村里建设必为难。