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1.根据生命周期理论，宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是： A.能力低，动机水平低 B.能力低，动机水平高 C.能力高，动机水平低 D.能力高，动机水平高 E.以上都不是 　　错误，正确答案是C 2.岗位轮转方法的的优势是： A.学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习 B.可以帮助学员消化、理解学习内容 C.有利于学员之间的交流与沟通 D.容易引起学员的学习兴趣 E.可以使护理人员积累更多的临床护理经验 　　错误，正确答案是E 3.控制过程的第二步是： A.确立控制标准 B.选择控制关键点 C.对照标准衡量绩效 D.评价偏差 E.纠正偏差 　　错误，正确答案是C 4.护士长向病人及其家属进行健康教育时扮演的角色是： A.教育者 B.传达和宣传者 C.联络者 D.计划者 E.监督者 　　错误，正确答案是A 5.现代管理的动态原理中动态变化不包括： A.管理的主体 B.管理的对象 C.管理的目的 D.管理的手段 E.管理的方法 　　错误，正确答案是C 6.医院的基本功能包括： A.医疗 B.教学 C.科学研究 D.预防和社区卫生服务 E.以上都是 　　错误，正确答案是E 7.长期计划一般是指几年以上的计划： A.3年 B.5年 C.7年 D.10年 E.12年 　　错误，正确答案是B 8.护士长的才能主要包括以下几方面： A.筹划和决断能力 B.